僱員再培訓課程2023 相關
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同時積極完善業務虛擬學院架構，與認證課程相配套，持續加大培訓資源投入力度，引入和開發多樣化線上和線下課程，豐富培養模式。 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識
中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。 我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新思維。
進修補助：員工修讀與本職工作有關的課程，可申請學費補助
为贯彻本行「以人为本」的企业文化，我们致力培育优秀人才，有系统地提升优秀人才的领导才能和管理能力。 我们通过和知名培训机构及大学合作、母行中国银行及先进同业的学习与交流，逐步提升员工的专业知识和技能，扩阔他们的国际视野及市场触觉。
別設計的再培訓課程。 補充勞工計劃受勞工顧問委員會(勞顧會) 監察，僱主所提出的每宗申請，政府會徵詢勞顧會委員的意見才
「年度十大最高義工時數」（全職僱員人數1,000人或以上之商業機構） 香港特區政府民政及青年事務局以及義務工作發展局 「社會資本動力獎 2022 — 標誌獎」
Management Trainee Programme. Established in 2006, our Management Trainee ( "MT" ) Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders who are ready to take up challenges and excel in any parts of our businesses. Positioned as the cradle of leaders, we are determined to invest considerable amount of resources into our ...
