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2023年8月26日 · 公務員收禮限金額 不應受公務往來者款待. 【明報專訊】《公務員守則》列明公務員接受利益和款待要按《公務員事務規例》及公務員事務局通告的規定，曾任政務官多年的行政會議召集人葉劉淑儀說，公務員收禮、接受款待都要按機制申報，而收禮屬 ...
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會交代今年薪酬趨勢調查報告初步結果。公務員事務局常任秘書長梁卓文指，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。當局強調，有關指標並非代表公務員薪酬加幅，亦非委員會的建議加幅。
2024年5月17日 · 公務員事務局發言人表示，特首將會同行政會議按既定年度調薪機制辦事，強調有關指標並非代表公務員薪酬加幅，考慮最終調薪幅度時會考慮包括經濟狀况、政府財政、職方對薪酬調整要求等六大因素。
2024年4月9日 · 公務員事務局指，政府在全盤考慮薪常會審慎和深入的分析，以及各持分者的寶貴意見後，決定全面接納薪常會的建議。 相關字詞﹕ 編輯推介 薪常會 公務員
2023年8月4日 · 公務員事務局指，現時部門或職系啓動處理工作表現持續欠佳人員的機制後，相關人士仍有4次機會提交申述書；精簡流程後將減至在兩個主要步驟被邀請提交申述書，即發出「擬令退休通知書」時，及準備把個案提交批核當局作出最後決定前。 另外，當局亦計劃簡化機制，規定工作表現持續欠佳人員須在指明期間內，改善工作表現至可接受水平的「觀察期」，只能於特定情況下延長一次，以減少管理層因猶豫不決而拖延作出決定；同時取消部門/職系首長在「觀察期」完結後、將個案提交公務員事務局前，須先在部門內設立「獨立委員會」並尋求其意見的要求。 公務員事務局長楊何蓓茵今會見公務員中央評議會的職方代表及4個主要公務員團體代表。 她說，目前機制的程序過於繁複冗長，希望在確保公平公正的原則下，改善效率和成效。
2024年5月7日 · 根據公務員事務局網站，自2010年開始，公務員連續10年加薪，2020及2021年因新冠疫情影響經濟，公務員凍薪兩年，其後回復每年加薪至2023年。 （註：因頭版廣告，大圖選用其他版面）
2024年1月22日 · 明報記者 鄭律銘. 根據去年公布的2023/24年度預算，政府支出繼續比收入多，未計發債收入，兩者相差近1186億元。 《基本法》第107條規定，特區政府的財政預算以量入為出為原則，力求收支平衡，避免赤字。 本港2020至2023年初經歷新冠疫情，政府推出多項逆周期措施，單計6輪「防疫抗疫基金」及逆周期措施，累計涉及近3500億元開支，是加劇財赤的因素之一。 另外，本年度赤字原預算為543億元，因政府賣地收入及印花稅收減少，財政司長早前預料本年度最終財赤或超過1000億元。 移民潮減收入老化增開支. 關焯照：港入結構性財赤. 就最近數個年度政府開支多於收入，冠域商業及經濟研究中心主任關焯照認為香港已進入結構性赤字初期。
