雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2023年6月13日 · 【橙訊】 行政長官會同行政會議已就2023至2024年度公務員薪酬調整作出決定高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%生效日期追溯至今年4月1日政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮公務員事務局指高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%但個別薪點的金額須予訂明例如總薪級表第34點為79,930元總薪級表第35點為80,730元。 而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%。 公務員事務局稱,在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素,包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。

  2. 2024年5月16日 · 公務員事務局發言人說行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制在決定年度公務員薪酬調整時全面並充分考慮所有相關因素。 (港台圖片) 公務員事務局表示收到2024年薪酬趨勢調查初步結果結果顯示薪酬趨勢總指標下的高層公務員為5.05%中層5.35%及低層6.63%在扣除平均遞增薪額後薪酬趨勢淨指標分別為高層4.01%中層4.32%低層5.47%。 發言人說,行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全面並充分考慮所有相關因素,包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。

  3. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告用作公務員薪酬調整參考初步結果顯示在扣除平均遞增薪額後薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%中層4.32%低層5.47%。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示,他們會開會討論是否確認報告。 對於有聲音認為公務員應該減薪,他說,最重要是合理和視乎主流意見。 蔡冠龍指出,新冠疫情後,公務員連續兩年凍薪後才加薪,已與市民共渡時艱。 他們計算過,過去4年累積公務員薪酬調整幅度低於同期累積的通脹,實質購買力下降,因此認為,公務員適當加人工是合理期望,17萬名公務員及其家庭,再加上50多萬名資助機構員工,對整體消費市道的影響可以很大。

  4. 2023年6月6日 · 【橙訊】 公務員事務局局長楊何蓓茵今日公布特首會同行會同意高級公務員加薪2.87%中低級加4.65%楊何蓓茵表示行政會議充份平衡六大因素包括香港經濟狀況政府財政狀況生活費用變動職方對薪酬的要求公務員士氣以及薪酬趨勢淨指標等同意高級公務員加薪2.87%中低級公務員加薪4.65%楊何蓓茵指, 薪酬的生效日期會追溯至今年的4月1日,當局明日聽取工會意見後,將再決定最終加幅。 你可能喜歡. 衞生防護中心調查一宗懷疑麻痺性貝類毒素中毒個案. 04月28日 18:15. 衞生署衞生防護中心今日(四月二十八日)正調查一宗麻痺性貝類毒素中毒的懷疑個案,涉及一個家庭的兩名成員… 「建造業安全獎勵計劃」推動職業安全及健康. 04月28日 17:05.

  5. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告作為公務員薪酬調整的參考在扣除平均遞增薪額後薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%中層4.32%低層5.47%薪趨會下星期三會開會決定是否確認公務員事務局常任秘書長梁卓文在記者會表示今日公布的薪酬趨勢淨指標絕對不是政府今年加薪的建議行政會議將按現行機制考慮六大因素後再作出決定。 委員會今年收集約110間私營機構合共13萬4千名員工的過去一年的薪酬變動,梁卓文說,除此之外,行會還會考慮其餘五項因素,包括香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方要求及公務員士氣。 被問到今次的淨指標是正數,但面對政府財赤,坊間亦有言論認為公務員減薪,減薪會否被排除在考慮之列。

  6. 2023年6月13日 · 06月13日 12:40 香港電台. 公務員事務局公布行政長官會同行政會議決定低層公務員劃一加薪4.65%首長級及高層公務員加2.87%生效日期追溯至今年4月1日公務員事務局表示行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素包括香港經濟狀況政府的財政狀況生活費用的變動薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 局方表示,會盡快將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 你可能喜歡. 警方在旺角進行反罪惡行動 拘捕一名被通緝男子. 04月24日 02:36. 警方在旺角區進行反罪惡行動,突擊巡查多個娛樂場所,包括遊戲機中心、舞廳、桑拿中心、夜總會及酒吧。 行動… 上水清河邨發生持刀襲擊事件 一名男子受傷.

  7. 2023年6月7日 · 橙訊行政會議通過2023至2024年度公務員的加薪方案高層公務員加薪2.87%低層及中層公務員加薪4.65%首長級官員跟從高層調整安排。 有立法會議員指,政府沒有考慮去年曾扣減加幅,今年加薪沒有提出略為追補,則感到遺憾及可惜。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會委員周小松表示,過去公務員五次凍薪,當中三次發生在過去幾年,公務員工作吸引力較之前減低,投考人數減少,希望來年公共財政好轉後,當局適當追加或調整。 楊何蓓茵晤評議會代表. 特區政府公務人員聯會主席李方冲認為,薪酬調整建議屬預期之內,但對於未能達致公務員團體要求加薪5%。 高級公務員協會表示失望,去年沒有跟隨指標並壓低加幅,今年卻跟從指標但沒有相應調整。

  1. 其他人也搜尋了