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  1. 公務員宣誓或簽署聲明要求 精選政府工職位 CRE、BLT是甚麼?點準備?幾時考? JRE是甚麼?考AO、EO以外,還有甚麼O? CRE、JRE時間表

    • 擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎?
    • 法定外傭假期2022時間表
    • 外傭年假計算
    • 在以下的情況,年假的處理會是怎樣?
    • 外傭休息日
    • 常見問題
    • 比較各大家傭保險

    僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此,僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例,如果家傭姐姐有急病要入院,僱主需要另聘臨時家傭替代,而家傭住院超過1天,那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償,每天最高HK$250,每年最多HK$7,500。 如果僱主想...

    2022年法定假日已經出爐,今年新增的法定假日為2022年5月8日佛誕,換言之,外傭今年起可享有多一天法定假期,僱主們可以預早規劃外傭假期安排。法定假日(一般稱為勞工假期)是強制性的假期,並不等於公眾假期(紅日),僱主必須給外傭在法定外傭假期放假。所有外傭,不論服務年資的長短,都有權享有每年13天的法定假日。就算外傭只上班一天,都有權享有法定外傭假期。。

    外傭為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有外傭有薪年假。年假日數會按外傭的受僱年資,由7天遞增至最高14天。假設外傭只工作了兩年,那她只能享有每年7天的有薪年假,要開始工作第三年,才可以遞增至8天。但僱主們要緊記,除非是得到雙方的同意,否則就算計劃去旅行,都不可以強迫外傭放無薪假期。另外,若年假剛巧是休息日或法定假日,該日應視作年假,僱主須為傭工另定休息日或法定假日。外傭有薪年假詳情如下: 僱主可能會問,可否給予僱員工資以代替年假?僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。不過如果外傭同意,法例准許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。 試舉例,一名享有12天年假的外傭,可以享用10天年假而接受相等於2天年假...

    合約完結前遭即時解僱

    1. 工作少於12個月,外傭將不獲年假或年假薪酬。 2. 工作多於12個月,外傭只獲未放取的年假工資。

    僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 另外,除非發生不能預見的緊急事故,否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的!一經定罪,都是最高可被罰款HK$50,000。不過,若外傭同意,僱主就可另定休息日,代替原來指定的休息日,並須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的30天之內。

    根據《僱傭條例》的規定,菲傭有權享有甚麼假期?

    菲傭和所有外傭一樣,可以享有下列假期: 1. 1. 休息日 2. 2. 法定假日 3. 3. 有薪年假

    在工人姐姐同意下,僱主可否補錢代替法定假日呢?

    不可以。僱主不得以錢代替發放法定假日給外傭。如違反上述規定,僱主可被檢控,一經定罪,可被罰款HK$50,000。

    工人在休息日返回住所,僱主可否要求她工作?

    僱主不應強迫傭工在休息日工作。即使外傭回到住所,休息日當天仍然是她的休息時間。除非,外傭自願在休息日工作。

    僱主們親自了解完外傭不同假期後,相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。當然,面對反覆的新冠肺炎疫情,僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫,為了工人姐姐又好,為了自己又好,不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險,為雙方買一個安全的保障。 想知道最新嘅理財貼士,就要留意 MoneyHero Blog ,同埋緊貼我哋嘅 Facebook Page 1. 假期 2. 僱主 3. 外傭 4. 家傭保險 5. 旅遊保險

  2. 根據《僱傭條例》規定,僱主必須在工資期(糧期)屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員,即屬違法。 遲出糧犯法一經定罪,最高可被罰款HK$35萬及監禁三年。 同時,僱主欠薪有可能要繳付利息,現時由法庭釐定之欠薪年利率約為8%。 欠薪利息計算方法: 人工$ x 8%利息 / 365日 x 30或31日. 或. 人工$ x 8%利息 / 365日. 一般而言,香港的企業都會在月尾或翌月7日之前出糧予僱員,假如僱主在下一個月的8號才出糧,其實已屬違法。 舉個例子,一間公司工資期為1月1日至1月31日,那麼僱主必須在2月7日或之前出糧過數。 回到頁首. 老闆遲出糧點算好? 正如前文所述,遲出糧是犯法的! 僱員有權就此向勞工處求助。

  3. 最後更新於 04 一月, 2023. 香港人生活繁忙,不少家庭都會聘請工人姐姐幫忙打理家頭細務,但請外傭的過程可能耗時又麻煩,為了令你更輕鬆地聘請外傭, MoneyHero 幫你一文整合了僱主需要了解有關香港外傭的資訊,包括外傭條例、工人假期、人工比較、外傭 ...

  4. 基本法測試(BLT)及綜合招聘考試(CRE)將於在4月開放申請MoneyHero為你整理CRE考試時間 2022CRE報名方法綜合招聘考試Past Paper及香港公務員考試題目及準備即睇CRE考試攻略2022

  5. 根據政府最新指引非康復者接種復必泰或科興的每針間隔如下而根據5月20日最新指引18-59歲人士如有較高風險或個人需要可選擇接種第四針: 注意事項. 接種首兩劑疫苗後,如建議接種額外劑數,可選擇同款或另一款疫苗. 免疫力弱人士在接種第三針或第四針新冠疫苗當日,應帶同相關的醫生證明文件到指定的接種地點,以確認符合接種疫苗資格. 第三階段「疫苗通行證」將於5月31日展開,屆時除個別特殊群組外,所有「疫苗通行證」適用的一般人士均須已接種第三劑疫苗——即 5月31日起所有12歲以上非康復者 如已打第二針超過六個月,就必須接種第三針;若仍在六個月寬限期內「疫苗通行證」仍算有效,惟須在期限完結前接種第三針方可繼續使用「疫苗通行證」 接種新冠疫苗和其他疫苗(包括季節性流感疫苗)之間應距離最少14日.

  6. 2024年請假攻略. 長話短說,讓大家可以留多些時間計劃行程、搶假搶機票訂酒店! 請3放9/請3放10︱3次長假報復式旅行. 2月農曆新年 - 請3放9. 只要請3日假期,便可連續由2月10日放至2月18日,享受9天長假。 2月10日(星期六)年初一. 2月11日(星期日)年初二. 2月12日(星期一)年初三. 2月13日(星期二)年初四. 2月14日(星期三) - 請假. 2月15日(星期四) - 請假. 2月16日(星期五) - 請假. 2月17日(星期六) 2月18日(星期日) 4月清明、復活 - 請3放10. 只要請3日假期,便可連續由3月29日放至4月7日,享受10天長假。 3月29日(星期五)耶穌受難節. 3月30日(星期六)耶穌受難節翌日. 3月31日(星期日)