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    • 馮傳宗

      • 在周年慶典上,香港公務員總工會2022-2024年度執行委員會主席馮傳宗致辭時表示,在歷任主席與全體執行委員的默默耕耘下,總工會在過去45年茁壯成長,承擔起跨部門主要集團工會的角色,努力不懈為會員爭取權益的同時,秉持愛國愛港、全力支持特區政府施政的辦會宗旨,守正創新,始終如一為會員、市民、香港社會乃至國家謀福祉,不忘初心,履職盡責,勇於創新,以能當人民公僕感到自豪。
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  2. 2022年10月10日下午公總主席馮傳宗副主席林景偉副總秘書林克明執委許世強及彭俊豪一行五人會見三位民建聯立法會議員包括民建聯副主席兼行政會議成員陳克勤民建聯公務員及資助機構員工事務發言人林琳和顏汶羽就公務員與及相關議題進行

    • 總工會簡介

      公務員路線: 總工會繼往開來,以務實的態度無私精神為會員 ...

    • 首長芳名

      首長芳名 - 香港公務員總工會 | Hong Kong Civil Servants ...

    • 盟會

      盟會 - 香港公務員總工會 | Hong Kong Civil Servants ...

    • 相片分享

      2017年9月6-8日惠州訪問交流團 https://drive.google.com/d ...

  3. 2024年5月23日 · 香港公務員總工會主席馮傳宗指已經如實地提出工會對薪酬調整的看法和訴求。 (資料圖片/夏家朗攝同樣有份會面的公務員總工會主席馮傳宗說在會上如實地提出看法和訴求希望局長能知悉並向行會和特首反映強調薪趨會調查數據值得尊重被問及局方的回應他說要保密並指公務員是勞工界一員同事期望有合理的加薪屬合理希望各界理解。 政府早明言未必跟足指標調薪. 上周公布的薪酬趨勢調查結果顯示,本年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標,分別為4.01%、4.32%、5.47%。

  4. 2022年7月5日 · 2022年7月5日. 香港 公務員 總工會主席馮傳宗表示政府所提出的全體公務員劃一加薪2.5%的方案不能令人信服質疑是刻薄公務員雙重標準亦有向商界傾斜之嫌他希望當局明日會見公務員團體聽取意見後能夠再提出一個有較顯著升幅的方案。...

  5. 2022年10月18日 · 公務員總工會主席馮傳宗指出公務員職位空缺高達16,000個離職率創新高投考人數亦下降反映公務員職位吸引力下降工會促請政府改善新制公務員待遇帶頭說好公務員故事又呼籲市民放下對公務員的偏見公務員總工會今日18日召開記者會馮傳宗表示應該用新思維看待公務員並停止有關公務員忠誠度炒作。 他稱,現時社會對公務員有偏見和誤解,可能與早前「加人工」事件,和上屆政府在疫情抗疫不力有關,他認為,市民應該關注公務員具體怎麼做,並解除糾紛與偏見,「大家不能邊要求他們做得好,又對他們有偏見。 被問到期望政府如何幫助公務員澄清,馮傳宗認為應多管齊下,從不同範疇出發,包括讓政府帶頭説好公務員故事,和加强公務員學院的工作,讓新舊公務員都有機會參加培訓,更好地為市民服務。

  6. 香港特別行政區時代的公務員體制決策局以下的公務員須遵守政治中立的原則效忠中華人民共和國香港特別行政區同時亦不受政治委任官員變動影響這個制度的好處是可以保障政府施政穩定性和公務員士氣2021年起所有公務員都需要簽署擁護香港基本法 》的聲明。 首長級公務員 (粵語:首長級公務員) 人數佔整體公務員編制人數不足百分之一 [3] ,開設首長級公務員常額或編外職位,需要得到 立法會人事編制小組委員會 及 財務委員會 通過和批准。

  7. 公務員工會聯合會. 香港繁體. 工具. 香港公務員工會聯合會. Hong Kong Federation of Civil Service Unions. 主席. 1984 - 1989: 黃偉雄. 1989 - 1994: 蕭賢英. 1994 - 2011: 梁籌庭.

  8. 2021年9月13日 · 候選人之一香港公務員總工會主席馮傳宗表示隨着中央落實香港國安法並完善香港選舉制度令香港由亂及治明白公眾對於公務員的政治傾向有不同的看法過去公務員在政治上表現低調工作亦受到不少批評可是在新時代之下公務員作為管治團隊亦是勞工階層一分子為了回應社會及市民對公務員團隊的期望公務員有責任為社會作出更多貢獻迎難而上以表達不同的意見及聲音維護及爭取勞工權益。 香港公務員總工會召開記者會。 (香港文匯報記者攝) 完善選舉制度後,選委人數亦都增至1500人,亦有更多不同的界別納入選委之內。

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