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馮傳宗
- 在周年慶典上,香港公務員總工會2022-2024年度執行委員會主席馮傳宗致辭時表示,在歷任主席與全體執行委員的默默耕耘下,總工會在過去45年茁壯成長,承擔起跨部門主要集團工會的角色,努力不懈為會員爭取權益的同時,秉持愛國愛港、全力支持特區政府施政的辦會宗旨,守正創新,始終如一為會員、市民、香港社會乃至國家謀福祉,不忘初心,履職盡責,勇於創新,以能當人民公僕感到自豪。
paper.hket.com/article/3694797/香港公務員總工會45周年慶典圓滿舉行 為繁榮穩定貢獻智慧與力量香港公務員總工會45周年慶典圓滿舉行 為繁榮穩定貢獻智慧與力量 - 香港經濟日報 - 報章 - 特約 - D240124
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2022年10月10日下午,公總主席馮傳宗、副主席林景偉、副總秘書林克明、執委許世強及彭俊豪一行五人,會見三位民建聯立法會議員,包括民建聯副主席兼行政會議成員陳克勤、民建聯公務員及資助機構員工事務發言人林琳和顏汶羽,就公務員與及相關議題進行
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2024年5月23日 · 香港公務員總工會主席馮傳宗指,已經如實地提出工會對薪酬調整的看法和訴求。 (資料圖片/夏家朗攝) 同樣有份會面的公務員總工會主席馮傳宗說,在會上如實地提出看法和訴求,希望局長能知悉並向行會和特首反映,強調薪趨會調查數據值得尊重。 被問及局方的回應,他說要保密,並指公務員是勞工界一員,同事期望有合理的加薪屬合理,希望各界理解。 政府早明言未必跟足指標調薪. 上周公布的薪酬趨勢調查結果顯示,本年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標,分別為4.01%、4.32%、5.47%。
2022年7月5日 · 2022年7月5日. 香港 公務員 總工會主席馮傳宗表示,政府所提出的全體公務員劃一加薪2.5%的方案,不能令人信服,質疑是刻薄公務員、雙重標準,亦有向商界傾斜之嫌。 他希望當局明日會見公務員團體聽取意見後,能夠再提出一個有較顯著升幅的方案。...
2022年10月18日 · 公務員總工會主席馮傳宗指出,公務員職位空缺高達16,000個,離職率創新高,投考人數亦下降,反映公務員職位吸引力下降,工會促請政府改善新制公務員待遇,帶頭說好公務員故事,又呼籲市民放下對公務員的偏見。 公務員總工會今日(18日)召開記者會,馮傳宗表示,應該用新思維看待公務員,並停止有關公務員忠誠度炒作。 他稱,現時社會對公務員有偏見和誤解,可能與早前「加人工」事件,和上屆政府在疫情抗疫不力有關,他認為,市民應該關注公務員具體怎麼做,並解除糾紛與偏見,「大家不能邊要求他們做得好,又對他們有偏見。 被問到期望政府如何幫助公務員澄清,馮傳宗認為應多管齊下,從不同範疇出發,包括讓政府帶頭説好公務員故事,和加强公務員學院的工作,讓新舊公務員都有機會參加培訓,更好地為市民服務。
香港特別行政區時代的公務員體制,決策局以下的公務員須遵守政治中立的原則,效忠中華人民共和國香港特別行政區,同時亦不受政治委任官員變動影響,這個制度的好處是可以保障政府施政穩定性和公務員士氣。 2021年起,所有公務員都需要簽署擁護《 香港基本法 》的聲明。 首長級公務員 (粵語:首長級公務員) 人數佔整體公務員編制人數不足百分之一 [3] ,開設首長級公務員常額或編外職位,需要得到 立法會人事編制小組委員會 及 財務委員會 通過和批准。
公務員工會聯合會. 香港繁體. 工具. 香港公務員工會聯合會. Hong Kong Federation of Civil Service Unions. 主席. 1984 - 1989: 黃偉雄. 1989 - 1994: 蕭賢英. 1994 - 2011: 梁籌庭.
2021年9月13日 · 候選人之一、香港公務員總工會主席馮傳宗表示,隨着中央落實香港國安法,並完善香港選舉制度,令香港由亂及治,明白公眾對於公務員的政治傾向有不同的看法,過去公務員在政治上表現低調,工作亦受到不少批評,可是在新時代之下,公務員作為管治團隊,亦是勞工階層一分子,為了回應社會及市民對公務員團隊的期望,公務員有責任為社會作出更多貢獻,迎難而上,以表達不同的意見及聲音,維護及爭取勞工權益。 香港公務員總工會召開記者會。 (香港文匯報記者攝) 完善選舉制度後,選委人數亦都增至1500人,亦有更多不同的界別納入選委之內。