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  1. 2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查結果今出爐,將影響約18萬公務員今年薪酬調整。 去年行會最終通過劃一加2.5%,公務員工會聯合會總幹事梁籌庭估計,按去年復常後各行各業人手不足,許多私人機構都加人工留人,保守估計今年中、低公

  2. 2022年5月25日 · 最新的薪酬趨勢調查初步結果於上周公布,高級公務員加幅達7.26%,中低級則分別為4.55%及2.05%,薪酬趨勢調查委員會今日下午將開會確認今年調查數據。

  3. 2020年5月20日 · 薪酬趨勢調查結果昨出爐,在扣除遞增額後,建議低級公務員加薪1.15%,中級公務員加薪1.98%,高級公務員加薪1.68%,按照慣例,當局會將低級公務員加薪幅度與中級公務員看齊,即全體公務員料最少加薪

  4. 2021年6月8日 · 行政長官會同行政會議提出,全體公務員今年凍薪,將按照既定機制並考慮職方的回應後,就薪酬調整作決定。 公務員事務局發言人指,經濟狀況不利和利好因素同時存在,若本地疫情繼續受控,勞工市場應會在未來改善,通

  5. 2017年5月26日 · 影響17萬公務員加薪的薪酬趨勢調查報告上周公布,高、中、低級公務員分別加薪1.38%至2.44%,公務員薪酬趨勢調查委員會昨開會,確認調查結果,將交給政府考慮。

  6. 2020年6月3日 · 行政長官會同行政會議決定,全體公務員今年凍薪。 華員會會長利葵燕對有關決定感失望,認為公務員明年很大機會減薪,並指未來數年的薪酬趨勢調查未必能反映市場特殊情況,應暫停進行。

  7. 2021年5月27日 · 影響18萬名公務員人工的薪酬趨勢調查委員會,昨通過薪酬趨勢調查結果,低層、中層及高層級分別為0.48%、0.49%及-1%,經扣除遞增額後,低級、中級及高級公務員薪酬趨勢淨指標,分別為-0.68%