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公務員加薪︱高、中、低級薪酬趨勢淨指標4%至5% 政府：未必一定跟隨 Click入嚟睇全文 https://bit.ly/3V2VvYc 瀏覽《東周新聞網》更多精彩內容 https://bit.ly/41rBITT...
2023年5月25日 · 【激勵員工士氣 留住人才】政府人員協會回應公務員2023-24年度薪酬調整記者會 薪酬趨勢調查委員會早前公布2023/24年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後之薪酬趨勢淨指標為高層公務2023-24年度薪酬調整2.87%、中層 4.65%、低層...
2023年5月25日 · 【激勵員工士氣、留住人才 公務員2023-24年度薪酬調整記者會】 薪酬趨勢調查委員會早前公布2023/24年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後之薪酬趨勢淨指標為高層公務2023-24年度薪酬調整2.87%、中層 4.65%、低層 4.5%。
2023年5月17日 · 【公務員薪酬調整取決於六大因素】 公務員事務局今日收到薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）秘書處提交的2023年薪酬趨勢調查初步結果。 有見去年薪趨會公布調查初步結果時，社會對調查以至公務員薪酬調整機制有不少誤解，今年公務員事務局常任秘 ...
2022年5月17日 · 【時事】公務員今年有望加薪 幅度介乎2.04%至7.26% 薪酬趨勢調查委員會今日公布最新調查結果。初步結果指，各級公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%。 今年的薪酬趨勢總指標，低層薪金級別為3.2%，中層薪金級別為5.58%，而高層則為8.3%。
2023年5月16日 · 【公務員薪酬趨勢調查結果明日出爐 工會：料至少加4% 】 薪酬趨勢調查結果明日（17日）出爐，將影響約18萬公務員今年薪酬調幅。 由於疫後復常，坊間預期數字會傾向正面。
政府人員協會 對公務員 2021-22年度薪酬調整之意見 【加人工，追通脹】 薪酬趨勢調查委員會剛公布2021/22年度薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額開支比率後，薪酬趨勢淨指標全為負數，高層公務員是 -2.04%、中層是 -0.54%、低層是...
