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2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查初步結果，作為公務員調整薪酬參考，三個層級均錄得正數，在扣除遞增薪額後，高層淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議，更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素，指行政會議會考慮其餘五大因素，未必一定會跟隨淨指標。 你可能喜歡. 47人案 |李桂華稱法庭裁決對被告是當頭棒喝. 05月30日 18:38. 國安處總警司李桂華表示，法庭判詞顯示罪成的被告目無法紀，以身試法，裁決是當頭棒喝，讓他們知道是錯及犯… 47人案 | 鄧炳強稱被告目的是癱瘓政府 衝擊社會民生. 05月30日 18:33.
2024年5月23日 · 利葵燕表示，現時公務員隊伍有近2萬個空缺，工作正由現職公務員承擔，已節省公帑，財政司司長陳茂波早前亦已表示，各政府部門將削減1%開支，同樣要公務員努力才可節省相關開支，加上政府很多新政策及新盛事等，都要公務員「行多一步」，認為現時是合適時候，給公務員作合理薪酬調整。 她又說，薪酬趨勢調查期間的12個月，香港社會並無特殊情況或非常態的因素出現，認為指標值得重視及數字可靠，反映私營機構薪酬調整的狀況。 她認為面對勞動力短缺，政府應制訂人口政策以增加勞動力，同時加速打造智慧型政府及智慧型香港。 利葵燕表示，華員會將於明日向公務員事務局提交薪酬調整的訴求。 你可能喜歡. 工業傷亡權益會蕭倩文指修訂措施有助避免工人未離開工地而無人知. 05月31日 19:15.
2024年5月22日 · 05月22日 16:41 香港電台. 李律仁說委員會會向政府提交薪酬趨勢調查委員會報告書以作考慮。 （港台圖片） 薪酬趨勢調查委員會開會，審議2024年薪酬趨勢調查結果，各公務員及紀律部隊人員代表確認調查結果。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示，薪酬趨勢調查是按議定的調查方法，專業而客觀地進行，調查委員會會向政府提交薪酬趨勢調查委員會報告書以作考慮，按照既定做法，行政長官會同行政會議在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，會決定2024至25年度公務員薪酬調整幅度。 根據結果顯示，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 你可能喜歡. 恒地：洪水橋尚有約300萬呎土儲冀繼續發展. 06月03日 13:25.
非洲國家突尼斯60多萬公務員罷工，不滿與政府商討加薪談判破裂。由突尼斯全國總工會發動的罷工，令公務...
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁會在記者會簡介薪酬趨勢初步結果，公務員事務局常任秘書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦會出席。 去年薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 行政長官會同行政會議最終決定，中層及低層公務員都加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%。 你可能喜歡. 林世雄稱政府正研究為本地船舶及遠洋船提供綠色燃料加注. 06月01日 11:01. 亞洲船東協會國際航運論壇剛於上月首次在香港舉辦，運輸及物流局局長林世雄說，香港船東會邀請到全球航運界… 機管局新任主席林天福今日履新. 06月01日 10:17. 機管局新任主席林天福今日履新，任期由今日起為期3年。 首席營運總監張李佳蕙就由今日起兼任署理行政總裁…
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會各委員今早收到今年的薪酬趨勢調查報告，據了解，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁稍後會在記者會交代，公務員事務局常任秘書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦會出席。 去年各級薪酬趨勢淨指標分別為，高層公務員是7.26%、中層4.55%、低層2.04%。 行政長官會同行政會議最終決定，公務員劃一加薪2.5%。 你可能喜歡. 林定國稱香港法制穩定可靠資金安全 作為超級聯繫人有助中東商界. 05月22日 22:29. 律政司司長林定國認為，中東國家要揀選香港而捨其他地方，作為通往中國及其他地區的門戶，是因為香港具備五… 菲律賓進口蟹樣本金屬雜質鎘含量超標 產品未流出市面. 05月22日 20:34.
2024年4月30日 · 勞工及福利局局長孫玉菡對委員會完成研究優化檢討機制這項歷史性及具挑戰性的任務感到非常高興，並衷心感謝委員會主席王沛詩大律師的卓越領導，以及全體委員的不懈努力和傑出貢獻。 孫玉菡說：「政府審慎考慮委員會的研究報告後，認為委員會已適當地履行其職能。 委員會的建議已在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並同時顧及維持香港的經濟發展及競爭力。 政府同意採用方程式以調整法定最低工資水平更具可預視性和透明度，減少社會對每次法定最低工資調整幅度的爭議，促進勞資和諧，並相信新檢討機制符合香港的整體利益。 首個按新檢討機制得出的法定最低工資水平將於二 二六年五月一日生效。 政府會確定實行新檢討機制的安排，並適時作出公布。
