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  1. 勞保比較. 勞工保險邊間好 – 買勞保 (勞工保險 / 僱員補償保險)的話, 好多人會諗咁多間 香港保險公司, 買勞保究竟搵邊間好呢? 新開公司 勞工保險費用點樣計? 會唔會每間勞保公司個勞保保費 / 價錢差異好大, 勞保邊間平D呢? 點樣可以做最好嘅勞保格價? 會唔會 ...

  2. 勞工保險的保障範圍包括僱員因工作時遇上意外傷亡帶來的醫療費用、殯殮費,以及死亡、永久或暫時喪失工作能力補償等,因應情況賠償金額有不同,根據 僱員補償條例(香港法例第 282 章) 列明各情況的最高補償金額。 僱主須支付的醫療費的最高金額︰. 每日住院治療費用:HK$300. 每天非醫院治療費用:HK$300. 每日進行住院及非住院治療費用:HK$370. 工傷保險賠償. 致命個案的補償金額. 因工受傷引致永久完全喪失工作能力個案的補償金額. 若僱員因工受傷引致永久地部份喪失工作能力,需由普通評估委員及特別評估委員會去為勞工評估工傷帶來的喪失賺取收入的能力程度及因工傷所須缺勤的時間,然後按比例計算:永久地完全喪失工作能力的補償金額X永久喪失賺取收入能力百分率。

  3. 2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」,是坊間俗稱,正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance),勞保保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險? 是否必須? 是否受勞工條例規管? 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投保「僱員補償保險」,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何? 對於僱主來說,沒有為員工買勞保屬違法行為,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。

  4. 在為僱員買勞保 (勞工保險)的時候,應該如何衡量邊間勞工保險比較好?. 【僱員補償保險】,一般稱為勞工保險簡稱【勞保】。. 很多人會想香港有這麼多保險公司,買勞保究竟用邊間好呢?. 會不會每間勞保公司個費用/價錢差異比較大,買勞保邊間便宜些 ...

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  6. 勞保有別於其他個人保險或一般保險,基本上勞保不需要去比較,僱主可按勞工處的要求投保,另外僱主在投購前,應該注意不可以從僱員的收入裏面扣除應繳交的費用; 確保保單的保障範圍包括所有僱員,當僱員的數目增加時,應盡快通知保險代理人

  7. 勞工保險. 在承保期間保障您身為僱主對僱員因工作意外受傷或染病所需負上的法律責任。 公司黎緊2022年要續勞保/買新勞保,又或者想搵多幾份勞保報價? 我哋可以幫到手。 即刻whatsapp我哋了解更多啦。 店鋪保險. 賠償因意外遺失或損毁店舖設備包括室內裝修、租戶改善工程、業主固定裝 置及設備的重置費用,另外仲可以自願其他保障,例如加埋勞保、第三者責任等,通常係店鋪+勞保一齊買會比較抵。 工程保險. 通常分開3 parts,1)工程物料損毁 2)第三者責任保險 3)僱員補償保險。

  8. 香港法例第282章《僱員補償條例》第40條強制僱主為僱員購買保險的責任,必須持有有效的工傷補償保險,亦即是俗稱的勞工保險(勞保)。 以下是一些購買勞工保險的注意事項:

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