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  1. 2016年8月2日 · 妮妲颱風在今(2)日凌晨3點35分登陸中國大陸深圳,雖然沒有登陸香港,仍帶來強降雨,和3到4公尺高的大浪。

  2. 2023年10月4日 · 勞動部表示,在面對颱風來臨時,勞工的出勤安全必須是首要考量,只要居住地、工作地或上班途中的任一區域宣布停班,勞工就可以不出勤,而 ...

  3. 2024年6月19日 · 但日前卻聽到公司主管在討論,認為8年級生太過自我,且一個比一個還要準時下班,不僅在工作上不夠積極,也沒人願意加班、不想多學、對公司沒 ...

  4. 2024年6月6日 · 勞動部說明,今年端午節為週一,勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式,今年會形成3天連假。 假設月薪為36000元的勞工(以36000元÷30日÷8小時,推算平日每小時工資額為150元)出勤8小時,其各日出勤工資給付規定如下: 一、 6月8日(週六)...

  5. 2024年6月19日 · 1.受僱於海外企業. 因為勞保有施行區域限制,要求勞工「必須受僱於台澎金馬登記的公司行號」,並實際從事工作,才能由公司加保。 因此,長期居住在國外工作的勞工,無法認定投保資格,也不能夠透過職業工會、漁會加保。 2.入監服刑. 根據勞保局規定,因案停職或被羈押者,未經法院判決確定的勞工,仍可繼續參加勞工保險。 但只要法院判決確定,並入監服刑者,就不能繼續加保。...

  6. 2024年5月1日 · 五一勞動節即將來臨,勞動部今天表示,勞動節是勞工應放假日(國定假日),雇主應讓勞工休假並給薪,若真的需要勞工在當日出勤,必須徵得 ...

  7. 2023年4月28日 · 根據勞動部的解釋,適用《勞基法》的「受僱勞工」,包括工作時間受雇主控制及被規範明確的工作者,都可以在勞動節放假且領取雙倍薪資。 然而,本文也提到了哪些人不適用勞基法,例如無固定營業地點的小吃攤販、醫生、學校老師、家事服務工作者、職業運動員等等。 此外,文章也提到了對於強制出勤的員工,加班費該如何計算的相關規定。 整體來看,這篇文章報導了勞動節放假的相關資訊,對於一般民眾來說相當實用。...

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