搜尋結果
2019年4月25日 · 4月23日腾讯理财通发布了一份《2019国人工资报告》。 在报告中显示，虽然受访者中月薪过万人数与随着工作年限递增，但工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例依然仅为22.44%，也就是说，近8成人工作10年月薪没过万元。 从这个月薪数据来看，显然没有将 非工资收入 计算在内，因为月薪并不能完全代表月收入。 我们的月收入不仅包括了工资收入，还包括经营净收入、财产净收入、 转移净收入 这三项收入，所以这个数值应该更高一些。 下面我们就以4月23日腾讯理财通发布的《 2019国人工资报告 》来分析看看。 在此次的报告中显示工作年限超过十年的人中，仅有22%的人月薪过万，也就是说有近8成的人工作10年月薪却没过万元。
本港房屋問題嚴重。 有議員近日進行問卷調查，發現有近六成的人均居住面積低於標準，超過四成人直言對居住環境感到不滿，有逾八成受訪者支持政府興建更多資助自置房屋，以協助中低收入家庭置業。 議員 林筱魯 指租金持續上升，短暫下調的樓價仍遠超一般市民的負擔能力，建議政府推出「儲錢換地花」，並透過「儲款預購資助出售房屋」機制，讓中、低收入階層及青年人，有可進可退並可預期的置業上流機會。 28%租客考慮撤辣後買樓。 施政報告出爐前夕， 美聯物業 進行的問卷調查結果顯示，若施政報告落實減辣或撤辣，有意「轉租為買」的受訪者比率達27.9%，或令樓市重拾上升動力。
官方回答：工资 是人力资源作为劳动而享受的回报，而 薪酬 是人力资本作为资本享受的回报。 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 薪酬由薪和酬组成。 在现实的企业管理环境中，往往将两者融合在一起运用。 （1）薪：指薪水，又称薪金、薪资，所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪，也就是说薪是可以数据化的，我们发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪。 做工资、人工成本预算时我们预计的数额都是“薪”。 （2）酬：报酬、报答、酬谢，是一种着眼于精神层面的酬劳。 编辑于 2022-10-07 · 著作权归作者所有.
2019年11月20日 · 如何评价2019年中超限薪令? 关注者. 8. 被浏览. 2,621. 7 个回答. 默认排序. 海狼. 工程师. 2 人赞同了该回答. 好的制度，应该使组织和个人双赢，而不是打压任何一方。 同广电对艺人的限薪不同，艺人并不是广电旗下的员工，但球员则可以算足协的直接下属员工。 国内球员的高薪是多种情况造成的，并带来了副作用，例如不求进步去国外踢球。 而足协的目的是要提高中国足球水平，就希望球员出国锻炼。 你足协现在突然出了这么个政策，实际上是个典型的行政行为，根本就没有达到共赢的效果。 而且，坏的制度会使好人也变成坏人，例如俱乐部只能明面上给1000万，剩下的钱绕过政策用别的方法支付（做假账？ ）。 有人说了，别说得那么容易，你行你上。 那么，就提出我的观点：
员工年度调薪尽管会考虑到CPI的逐年增加等因素，确保大部分员工都能得到涨薪，但是哪些人涨得多、哪些人涨得少是需要有明确的标准和依据的。通常，年度普调有两个依据： 一个是CR值，即原来的薪酬水平离市场水平差异大的员工，调薪幅度可以大一些。
2019年12月17日 · 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
2021年3月8日 · 另外根据台积电官网的2019年度社会责任报告，2019年“新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，除了 12 個月本薪、2 個月年終獎金，還加上約17 個月的現金獎金及酬勞，整體薪酬約為 31 個月本薪”。
