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東京メトロホーム. 20周年記念サイト. 東京メトロはおかげさまで. 20周年！. 多くの皆さまに支えられて、. 2024年、私たち東京メトロは20周年を迎えることができました。. 安全・安心、かつ快適に電車をご利用いただくことはもちろん、. 東京のにぎわいを ...
社員一人ひとりが最大活躍するために、「働きやすさ向上」「やりがい創出」「人財育成」「健康経営」の4つの観点から、実効性の高い人事施策を展開していきます。. 各種人事施策の展開にあたっては、経営層・マネジメント層に対する“通信簿”である ...
2016年3月24日 · 東京メトロ（本社：東京都台東区 社長：奥 義光）では、お客様に安心してご利用いただけるよう、日々の教育や訓練を通して人財の育成を図っておりますが、この度、現在の研修センターの機能を拡充した 「総合研修訓練センター」を2016年4月1日（金）に ...
東京メトログループは、東京に集う人々の生活や経済活動を支える存在として、一人ひとりの活き活きとした毎日に貢献するためのサービスを展開していきます。. 混雑緩和やバリアフリー対応に加え、「my! 東京MaaS」の推進を軸とするモビリティ変革にも ...
東京Metro地鐵的官方網站。提供運行路線圖、票價的計算方式、車票種類、月票以及景點指南等資訊，方便乘車出行。 2024年3月28日 在2024年5月11日（週六）～5月12日（週日）的兩天期間，東西線（東陽町～西葛西站區間）停運當天的運行計劃通知
2022年3月28日 · 2022年3月28日 東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義）は、2022年1月28日付で有楽町線延伸（豊洲・住吉間）及び南北線延伸（品川・白金高輪間）の第一種鉄道事業許可を申請しておりましたが、このたび、2022年3月28日付で国土交通大臣より許可を受けましたので ...
2023年3月、東京メトロは当社グループの事業活動において影響を受けるすべての人々の人権を尊重すべく、「東京メトログループ人権方針」を定めました。 当社グループは、ESGの取組による持続可能な社会の実現への貢献として、社員一人ひとりの人権を尊重し、多様な人財が活躍できる ...
