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2016年6月22日 · 商場難設法團 力生廣場管理混亂 撤換管理公司爆糾紛 管理員被暴力驅逐. 力生廣場為典型的舊式商場，地下至3樓為商場，4樓以上為住宅。. 因為商場難另行成立法團，故商場業主只能依賴分公契去管理，結果大業主獨自召開業委會並另行聘請管理公司，引發新 ...
2024年3月31日 · 明試垃圾徵費 房協：上門提醒違規 不用指定袋摘名不處罰 蒐集數據評估增聘人手. 安寧樓居民嚴先生（圖）示範將垃圾放在指定袋內。. 他稱起初擔心指定袋較薄、易穿，但早前小型演練使用兩星期後，暫未見破損或滲漏，認為質料與坊間所買的垃圾袋相若 ...
2021年9月27日 · 【明報專訊】本報本月初報道，位於大坑道的老牌豪宅瑞士花園在完成強制驗樓及修葺後不足3年，業主立案法團 (法團)提出屋苑大維修，受委聘的顧問公司預算工程造價逾億元，每戶須承擔約100萬元，引起小業主爭議。 本報得悉，該屋苑大維修紛爭已驚動警方介入，警方證實早前接獲有人報案，指懷疑大坑道一屋苑維修工程涉及圍標問題，而反黑組亦介入該屋苑法團會議，向業主講解旨在防止不法操控物業管理和工程招標的「復安居計劃」。 另外，瑞士花園法團將於明日召開業主大會，議決停止委任顧問公司及終止大維修，有小業主希望會議能推翻工程。 反黑組出席法團會議促投標公正. 業主質問維修原因 擾攘句鐘.
2019年1月8日 · (A) HR的工作主要分為4個部分：「招聘」、「處理員工薪酬」、「培訓與發展」和「僱傭關係」。 招聘部分並非只是「坐定定」會見求職者，尤其現時香港失業率較低，HR員工要主動出擊吸納人才，所以我們也負責撰寫招聘廣告、籌辦招聘活動等。 另外HR員工亦要處理員工薪酬，即每月出糧、評估現時公司提供的薪酬是否與市場水平對等；也負責安排新員工入職時的培訓事宜，考慮公司發展計劃需要什麼類型的員工。 我們更要充當僱主和員工之間的溝通橋樑，曾有同事找我傾訴私事煩惱，我便化身「社工」開解對方。 我會用「生、老、病、死」來形容HR與公司內每名員工的關係，入職、退休、工作上的波折，以至休假、離職都與HR有關。 (4) 面試時，你們會如何評定求職者？
2024年5月18日 · 區院暫委法官王證瑜指該案例為盜竊案，涉及偷去古董椅，與本案物業貸款申請有別，加上法庭的定罪基礎是汪知悉貸款金額，有意圖藉虛假表述，令銀行向陳批出貸款。 官：無證據銀行損失 不涉違誠信. 王官判刑前邀請控辯雙方就Wong Mary案和江漢銳案回應。 辯方指前者涉及使用假冒授權書，被告在保釋期間犯案，過往有前科；而後者被告為事務律師，利用其身分騙取銀行信任，違反誠信，手法較複雜。 控方回應，陳凱港以名下物業抵押，不至令無辜的人蒙受損失，但形容二人犯案愚蠢，雖然銀行或會查問，但陳誠實申報警察收入也可申請按揭；王官聞言質疑法庭無基礎猜測。
2015年10月28日 · 丘原另被控於土瓜灣華麗大廈的樓宇翻新工程中，向德高物業管理有限公司僱員鄭錦江提供9600元。 他昨否認該項串謀向代理人提供利益罪，有關控罪獲准在法庭存檔，若沒有法庭進一步指示，控方將不會作檢控。
2024年4月11日 · 【明報專訊】消防昨稱，火警首先在華豐大廈1樓勁力健美中心外的電梯大堂出現。勁力健美中心老闆馬先生對火警造成傷亡心情沉重，「好唔安樂，飯都食唔到」，強調自己亦是受害者，健美中心損失有待點算。
