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2021年5月30日 · 拔萃女書院等5名校招聘近20教師 直資議會：今年離職較往年多. 撰文：鄧穎琳. 出版： 2021-05-30 12:06 更新：2021-05-30 19:20. 150. 教協早前調查指，有四成教師有意離開教育界，主任級教師比例佔最多，主因是「政治壓力日增」。. 由於老師一般離職通知期為3 ...
15 小時前 · 香港大學校長張翔與校委會的矛盾未平息。《香港01》獲悉，校委會周二（5月28日），突然通過七名副校長的暫任安排，目前暫任首席副校長兼署理行政及財務副校長的王于漸，將會變相「降職」，轉任空缺多時的「副校長（大學拓展）」；亦增設兩名副校長職位。
2023年8月11日 · 學界近年面對教師離職潮，為盡快填補職位空缺，教育局於新一輪官立中小學教師招聘「出招」應對，明年及後年畢業的大學生均可以申請。. 學界近年面對教師離職潮，招聘出現困難。. （資料圖片）. 準老師可提早兩年獲官校聘用 每月起薪約3.4萬. 新 ...
2016年6月1日 · 教育局一日後（5月30日）發佈「公營學校非編制人員與學校發展正面睇」回應，批評教協的報告內容「與事實不符」，指教育界每年自然流失的教職員，已騰出足夠常額職位空缺，又指「教學助理、助理教師或副教師等『非教學人員』，在學校中並非擔當教
- 不可聘教學助理分擔教學工作
- 編制外教師不可教學
- 不應無理凍結常額職位
教育局現時准許學校運用「高中課程支援津貼」、「生涯規劃津貼」等現金津貼，轉為常額教席，教育局昨日就騁用常額合約教師發出指引，提醒學校應該運用此等津貼，聘用合約教師時，不應聘請只負責設計及製作教材、統籌及帶領活動、文書處理、提供課後輔導等的教學助理，來分擔教學工作。 教育局的指引又明文指出，編制以外的合約教師（包括教學助理），應以全學年為單位聘請，即不應以11個月合約聘請。對此，陳老師認為，指引某些部份說明頗清晰，又認為指引雖無法律約束力，但對學校來說可能是一個「警示」，「希望對新入行的人公平啲」。另一位合約教師霍梓楠則形容，教育局今次的指引是「總算有進展」。
教育局的新指引亦要求學校確保合約教師有合理待遇，雖然沒有明言「同工同酬」，但指引重申常額合約教師亦受《資助則例》保障，學校須向這類合約教師提供跟正規教師相若的薪酬、假期、公積金供款等福利；學校亦不可以「約滿即止」來處理涉嫌違規教師，必須按《資助則例》紀律程序處理，讓教師有公平機會申辯。 不過，編制以外的合約教師仍然未納入《資助則側》保障下，指引只提醒學校應以合理薪酬聘請他們，亦不應要他們負責教學工作。
教育局又在《指引》中強調，以合約形式聘請常額教師，非人事管理手段；學校亦不應在無實際需要下凍結常額教師職位，並確保常額合約教師有相若的服務條件和工作安排，按客觀的準則、妥善及合理的甄選程序，填補常額編制內的教席空缺後，有序地獲轉聘為編制教師。 津貼中學議會主席林日豐表示歡迎教育局的指引，但認為應允許編制以外的合約教師也參與教學工作，表示只要從其他方面減輕他們的工作量作平衡，也可達至「公平」結果。
2021年8月7日 · 教育局昨日（6日）公布新一批非公務員職位空缺，當中官立學校新聘教育助理空缺多達26個，當中包括英皇書院、皇仁書院及多間官中，月薪由薪 13,995 元至17,100 元不等，合約期一年，截止申請日期為8月13日。 教學助理「上流」成為老師 校方稱因移民潮現空缺. 準備於新開年由教學助理轉為英文老師的蘇小姐指出，應徵期間校方向她表示，因為移民潮，學校出現教席空缺。 她直言，「冇教育文憑、唔係英文系畢業，得文憑試成績同ielts，都肯收幾好彩」，由於尚未持有學位教師教育文憑，校方要求她在開學前先補考教師語文能力評核，以及「一邊教、一邊讀（教育文憑）」。 她又指，身邊有同事和不少朋友，同樣準備由教學助理轉職教師，又留意到不少學校「8月仲出緊招聘廣告」。 教聯會副主席：8月招聘「好罕見」
2021年5月9日 · 201. 教協早前進行問卷調查，了解教育界未來人手的變動情況。 調查結果發現，有四成受訪教師有意離開本港教育界，當中有近兩成人有計劃辭職或提早退休。 而在年資21至30歲的受訪者，有意離開本港教育界的比例高達47.7%。 被問及選擇離開的主因，有七成人指因「政治壓力日增」。 另外，部份傾向留低的受訪教師，則表示政局形勢差，更要堅守崗位，教導學生什麼是真相。 教協的調查指出，有四成教師有意離開本港教育界。 （資料圖片/梁鵬威攝） 教協在4月29日至5月5日，以網上問卷形式訪問中學、小學、幼稚園及特殊學校的教師及校長，共收回1,178份回覆。 兩成人有計劃離開本港教育界. 調查指出，有四成教師有意離開本港教育界，當中有近兩成教師有計劃辭職或提早退休。
