日本厚生勞動省認可 相關
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120. 被浏览. 97,040. 13 个回答. 按时间排序. 海外财税通. 专注企业海外工商财税管理. 日本劳动法的核心内容： 日本为劳动者制定了《劳动基准法》、《劳动安全卫生法》及《最低工资法》三部基本法律。 三部法律适用于所有在日本的企业，因此，只要符合法律定义的劳动者，不分国籍都受到这三部法律保护。 图 | 图虫创意. 【用工合同】按照法律规定，雇主必须在用工合同中明确以下事项： 合同期限（如不确定须注明）；劳动地点和从事业务；工作时间起始、有无加班、休息时间、休息日和休假；工资及其支付方法、工资截止时间和发放时间；退休有关事项（包括解雇理由等）。 同时，规定不符合法令的用工条件是无效的，如因不履行劳动合同规定交付违约金属于违法行为。
根据日本厚生劳动省的调查，在接受调查的591家公司里面，只有9.5%的公司仍在坚持“终身雇佣”制度，而38.3%的公司认为“终身雇佣”制度已经是时候抛弃了。有趣的是，今天提出要重新看待“终身制度”的丰田企业，当年的他们也开启了一段不一样的裁员制度。
2020年2月28日 · 日本厚生劳动省派了专家进驻北海道阻碍防疫检查，原因可能是什么？. 东京IT神经男. . 株式会社FFD 董事. 妨碍检测”已经上了日推热搜...在野党议员川内博史从北海道地方议员处得到消息：原本在铃木直道知事领导下积极在全道开展的PCR检测，受到了厚 ...
日本厚生劳动省，是什么样的机构?省，这种行政机构设置，在中国传统政治体制中，是如何演变的?
[图片] 2023年11月30日，日本厚生劳动省（MHLW，以下简称“厚生省”）发表了第324号告示，正式公布食品用器具、容器和包装的正清单制度实施日，即2025年6月1日以后的正清单。
6 人赞同了该回答. 今天，日本 厚生劳动省 公布了此次入境流程： 01 入国前. 第一步，get受付济证. 受入责任人登录ERFS系统。 注册账号、填写学生信息，获得“受付济证”发给学生。 受入责任人，是指接受新规外国人的组织，对于留学生来讲一般就是语言学校或大学。 ERFS系统网址： entry.hco.mhlw.go.jp/ 具体申请流程如下： 其实上面不看也可，因为这一步都是需要 受入责任人 做的，大家就大概了解一下就行，不用仔细研究。 唯一可能有关系的，就是和你确认一些信息 ↓. 第二步，办理签证. 拿到上面说的“ 受付济证 ”，就可以着手申请。 具体的申请所需材料，由于签证目的不同也有差异。 想了解的同学可以点击下方链接，进入日本国驻华大使馆官网，了解详情：
如何看待日本厚生劳动省大臣加藤说，我们对新冠病毒知之甚少，说隔离期，什么时候开始算是隔离期呢？
