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- 朱敏健4月11日出任平等機會委員會主席。 行政長官委任朱敏健為平等機會委員會主席，4月11日生效，任期三年。 朱敏健曾在廉政公署工作35年，退休前任執行處處長，也曾帶領獨立監察警方處理投訴委員會秘書處五年多。 政府表示，平機會主席的遴選工作由人力資源顧問公司進行公開招聘，並由遴選委員會仔細考慮各人選後向行政長官提交建議。
www.news.gov.hk/chi/2019/03/20190322/20190322_130653_418.html
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2019年3月11日 · 朱敏健憶年輕遇挫敗時受鼓舞的一句話. 上庭慘遭滑鐵盧 上司一句勉勵一記40年. 一代老將破案無數，朱敏健開場不是先講得意之作，而笑談年輕時的碰壁經歷。 第一宗主理的案件，涉及街頭毒品買賣案中有警員行賄，不過因為經驗不足，讓賣家擺脫了埋伏，原本一星期可以結案的投訴，展開了長達一年的追捕，期間試過上波樓收情報，結果要避走到男廁，由同事解圍。 九龍區考車牌官大型「收規」，他是第一個成功令疑犯供出如何受賄，該供詞並發揮漣漪效應，令其他考牌官陸續認罪。 不過上到法庭，唯獨他負責見的那一位被告脫罪，辯方鑽法律手段打供詞自願性，巧飾在無第三人在場時遭威迫利誘。 他憶述，「在同事慶祝之際，年青有為的幹探悶悶不樂。 」在蘇格蘭場受訓過的外籍上司就勸勉他︰「對人對事，有贏有輸。
. 朱敏健. 身份：監警會秘書長. 出生：1954年. 學歷： ‧社會科學學士及法律學士雙學位. 簡歷： ‧1978年加入廉署執行處. ‧2005年10月升任為廉署執行處助理處長，並一度調任防貪處處長。 曾在廉署偵破多宗大案，包括八十年代的佳寧案、稅務局前局長單羅玉蓮騙取津貼案、東涌河非法挖掘偷石案，亦曾任專責調查警務人員貪污案的組別主管。 ‧2010年，獨立監察警方處理投訴委員會「挖角」朱敏健擔任秘書長一職。 ‧2016年3月17日，監警會發言人表示，委員會自2015年12月商討決定委託專業人事顧問公司公開招聘，暗示朱敏健將不會續任監警會秘書長。
2020年11月8日 · 朱敏健指自去年8、9月開始，平機會收到不少關於警方執法的投訴，例如拘捕示威者期間的肢體接觸、地上拖行令示威者衣衫不整，更甚者是涉及警方是否有施行性暴力及性騷擾的情況。 平機會就此發出聲明回覆，如果屬於現行歧視條例下的性騷擾，必須要當事人親自與平機會接觸，方能繼續處理；若非屬於歧視條例下的情況，平機會不能處理。 朱敏健坦然地說：「聲明發表後就開始有人投訴我，主席是不是『藍』的？ 在新冠肺炎疫情爆發後，有警務人員證實確診，社交媒體上出湧現了不少針對警方的主題標籤（Hashtags），包括「三萬thanks」、「最緊要人有事」等，平機會因此又收到盈千累萬的投訴。 朱敏健強調，幸災樂禍、詛咒的言論他絕對反對。 但基於香港並沒有職業歧視的相關法例，針對某一特定職業例如警察，並不包含在歧視條例底下。
2022年3月4日 · 2022年3月4日. 行政長官再度委任朱敏健為平等機會委員會主席，任期兩年，下月11日生效。 政府表示，朱敏健2019年4月出任平機會主席以來，熱誠投入平機會工作，充分表現其領導才能。 政府讚揚朱敏健領導該會切實執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》四條反歧視條例。 其中，《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》、《2021年性別歧視（修訂）條例》分別在2020年6月和去年3月獲立法會通過，加強為歧視和騷擾行為提供保障，包括加強對餵哺母乳女性的法律保障。 平機會又成立專責的反性騷擾事務組，提升公眾認知，並為性騷擾受害人作第一站支援。 政府相信，在朱敏健領導下，平機會能繼續在社會上積極推廣平等機會和消除歧視，建構和諧共融關愛的香港。
2019年3月11日 · 朱敏健於2010年暫別廉署，「過檔」監警會擔任秘書長，透露源於當時有獵頭公司招手，感到最吸引的是，可享幾乎無限的自由度構建新組織，「呢個對做咗咁多年嘅執法人員係好大引誘，我以往作風大膽，鍾意搞新嘢」，因而被說服。 其後廉署2016年經歷人事動盪一年，時任署理執行處首長李寶蘭與多名高層先後辭職，朱敏健笑言自己當時也是從旁「剝花生」，想不到也變成局內人，有一日白韞六親自約見遊說，向他說「執行處3個頂頭空缺，佢唔可以喺現有職員即時可以搵到」，同年8月朱敏健決定重返廉署，藉此重建公眾對廉署信心，「無憾離開，無憾回來。 UGL案 廉署「證據為本」
朱敏健曾在廉政公署（廉署）工作共三十五年，在廉署退休前為執行處處長，也曾帶領獨立監察警方處理投訴委員會秘書處五年多，擁有豐富的公共服務經驗。 政府發言人說：「平機會主席的遴選工作，是透過人力資源顧問公司公開招聘進行，並由一個遴選委員會仔細考慮各人選後向行政長官提交建議。 「遴選的要求包括對平等機會及反歧視工作的認識、理念及熱誠，豐富的行政經驗及領導才能，和良好的溝通技巧等。 「朱先生公共服務經驗豐富，處事公平公正，不偏不倚，同時擁有良好的領導、管理及溝通能力。 我們期望在朱先生的領導下，平機會能繼續在社會上積極推廣平等機會及消除歧視。 政府亦對現任主席陳章明教授過去三年在平機會的工作表示感謝。
2022年3月4日 · 政府再度委任朱敏健為平等機會委員會主席. 政府今日（三月四日）宣布，行政長官已根據《性別歧視條例》（第480章）再度委任朱敏健為平等機會委員會（平機會）主席，任期兩年，由二 二二年四月十一日起生效。 政府發言人表示：「朱先生自二 一九年四月起出任平機會主席以來，充分表現他的領導才能，對平機會的工作熱誠投入。 「在他的領導下，平機會繼續切實執行四條反歧視條例，即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。 其中，《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》及《2021年性別歧視（修訂）條例》分別在二 二 年六月及二 二一年三月獲立法會通過，加強了四條反歧視條例就歧視和騷擾行為提供的保障，包括加強對餵哺母乳的女性的法律保障。
