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  1. Welcome to this website. We have designed it especially for old people in Hong Kong. Here we hope you will find many useful materials explaining the law, and your rights and obligations under the law.

  2. 僱傭關係:終止僱傭關係及解僱事宜 終止僱傭關係及所需之補償 無論閣下是僱主或僱員,在終止僱傭合約時,必須給予對方: (1) 正式的預先通知;或 (2) 代通知金。 在終止一份連續性僱傭合約時,有關的預先通知期(或代通知金金額)如下:

  3. * 在计算永久丧失工作能力之死亡个案赔偿额时,月入之最高金额为HK$21,000。 就永久部分丧失工作能力而言,赔偿之计算方法如下(《雇员补偿条例》第9条): 永久完全丧失工作能力的赔偿金额 x 丧失赚取收入能力的百分率* * 雇员丧失赚取收入能力的程度,是由雇员补偿评估委员会根据条例而评定。

  4. 長者常犯的罪行 層壓式推銷 層壓式推銷是透過網羅新參與者而獲利的傳銷計劃。每個參與者需要向推廣者付一筆錢才可參與。參與者藉招攬新參與者賺取金錢。 根據第617章《禁止層壓式計劃條例》第5條,參與層壓式推銷的最高刑罰是罰款港幣100萬元和監禁7年。

  5. 可能要為醫療疏忽負上法律責任的人士之聯絡方法; 順時序列出事件的經過,這些事件均致使閣下認為閣下有理據就醫療疏忽提出申索; 治療的詳情及所引致的不良反應; 閣下曾向相關醫生或機構投訴的文件; 其他可支持指控的相關文件或詳情。

  6. 社署亦会在适当时候,发出相关指引,协助业界改善服务质素。 任何人如欲就本港的安老院提出查询、意见或投诉,可于办公时间致电2961-7211或2834-7414,联络社署的安老院牌照事务处,或致电社署热线2343-2255。 安老院牌照事务处的地址:

  7. 行內擁有正常技能的人,如以一般謹慎程度行事,都不會採用涉案醫生所用的治療方法(例如醫生忽略治療的其中一個重要步驟、或施行的治療方法是任何一名合理醫生不會採用的)。 法庭會考慮所有證據,包括相關醫學報告的解釋,以裁定被告有否疏忽。