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  2. 4 天前 · 行政會議昨日(6日)通過公務員薪酬調整幅度,建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%,而首長級及高層公務員加2.87%,生效日期追溯至2023年4月1日。 (圖片來源:政府新聞網)

  3. 行政長官會同行政會議在去年將高級公務員薪酬調整與其他中、低 兩薪金級別(薪酬趨勢淨指標分別為 7.26% 、 4.55% 、 2.05% )劃一調整至 2.5% ,而今年政府則跟隨薪酬趨勢淨指標,令人 覺政府是輸打贏要,並

  4. 4 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案,高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%,生效日期追溯至今年4月1日。

  5. 4 天前 · 行政長官會同行政會議在全面考慮並平衡所有相關因素,包括經濟狀況的變動、過往一年生活費用上升、政府的財政狀況和審慎理財原則、所有薪金級別的薪酬趨勢淨指標均為正數,以及公務員士氣,提出劃一加薪3%的調整方案。

  6. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額 ...

  7. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  8. 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整 ...