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  1. 2023年10月26日 · 【明報專訊】噚日公布嘅《2023年施政報告》提出將僱員再培訓津貼嘅每月限額由5800元加碼近四成,去到8000元。 再培訓局明年第一季會試行畀僱主以「包班」形式提供職前培訓,為期兩年,首階段集中人力嚴重短缺嘅行業,例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等,為僱員提供再培訓津貼、培訓後不少於一年嘅僱傭合約、高於市價水平嘅薪酬,以及為期6個月嘅就業跟進服務同進修培訓安排。 政府又會推出為期3年嘅「就業津貼試行計劃」,對象為連續3個月或以上無從事任何獲酬工作嘅40歲或以上中高齡人士。 如果佢哋連續工作半年,就可以攞到最高1萬元津貼,連續工作1年就可攞多1萬元津貼,政府話希望增加呢班中高齡者重投工作嘅誘因,預計惠及6000人。 相關字詞﹕ 僱員再培訓津貼. 上 / 下一篇新聞.

  2. 2020年5月8日 · 僱員再培訓局去年10月推出「特別‧愛增值」計劃,供失業或就業不足者報讀再培訓課程,出席率達八成的學員可獲特別津貼,全日制課程每日153.8元,非全日制每日76.9元,惟課程因疫情在今年1月停課。

  3. 2022年12月14日 · 勞福局今日宣布,行政長官會同行政會議通過根據《僱員再培訓條例》推出院舍輸入護理員特別計劃,透過更具彈性方式輸入護理員並精簡程序,以期解決院舍業界護理員人手嚴重短缺問題。 特別計劃料明年第二季推出,在保障本地工人優先就業的前提下適度容許安老院及殘疾院舍輸入護理員,將放寬本地僱員與輸入護理員的比例,並精簡申請審批程序,預計申請審批時間將由現時約5個月縮減至約2個月。 特別計劃將額外輸入約3000名護理員,計及全港已有約4000名輸入護理員,輸入配額上限為7000人。 各類型院舍均可申請輸入護理員,其中私院及自負盈虧院舍每聘用一名全職本地僱員,最多只可申請輸入一名護理員,津院及合約院舍每聘用兩名全職本地僱員,最多只可申請輸入一名護理員。

  4. 2021年3月8日 · 【明報專訊】疫下搵工添難度,僱員再培訓局「青年啟迪培訓證書課程」以助青年就業為目標,教授職場基本技能,如領導與解難技巧、溝通與團隊合作等,亦提供選修單元。

  5. 2023年3月23日 · 毛巾出現黑點發霉迹象怎辦?僱員再培訓局ERB)「家務助理基礎證書」課程導師計福明教路,白醋或梳打粉浸毛巾有助去除毛巾黑點;消毒劑有殺菌漂白作用,亦有助去除黑點,以及毛巾的黏滑感。計福明提醒,若毛巾黑點太頑固,應該更換新的毛巾。

  6. 2024年1月3日 · 農曆新年將至,加上即將實施垃圾徵費,今年家居清理服務需求上升。. 僱員再培訓局樂活一站」推出農曆新年服務,由完成課程的家務助理提供大掃除、煮團年飯及製造糕點等服務。. 其中,家務助理的建議時薪約為135至145元;臨近農曆新年,建議 ...

  7. 2024年1月29日 · 【明報專訊】政府鼓勵銀髮族就業,僱員再培訓局自2019年起舉辦「後50.實習生計劃」,協助50歲或以上人士參與短期實習或工作體驗,以便重投職場或轉行。