雅虎香港 搜尋

  1. university of brighton uk 相關

    廣告
  2. 超過 50 個英國大學學系的學科排名、銜接課程一覽、畢業生薪酬數據等實用選校參考. University of St Andrews 再度超越牛津、劍橋大學,成為英國大學排名第一位的英國大學!

  3. 上個月有 超過 100 萬 名用戶曾瀏覽 appsource.microsoft.com

    Upgrade Your Reports - GenText AI Writing Assistant for MS Word using ChatGPT. Streamline Report Writing with GenText AI - Save Time & Impress Colleagues

  4. Book the Perfect Vacation Rental in Brighton with up to 75% Discount! Best Brighton Rentals from Your Favourite Sites. Find Your Dream Vacation Home Now!

    HomeToGo, a search engine for holiday rentals worldwide - Inc

    Brighton Beach - From $215.00/day - View more items

搜尋結果

  1. 2023年3月15日 · - 富朋友理財筆記. 當88%的人都做不到時,你還在等什麼? 文/ 艾爾文. 更新於 2023/03/15. 閱讀時間 3 分鐘. 英國大學教授 Richard Wiseman 在2007年做了一個實驗,追蹤超過 3000 人所設定的新年新目標,其中包括減重、運動、存錢、戒酒、戒煙等各種領域,年初受訪時有 52% 的人有信心可以完成目標,最後能夠達成的人占非常少數,只有12%。 換句話說, 無法實現目標的是絕對多數,有將近九成的人沒能完成。 看到這個研究結果時,不知為何我腦中浮現出這句話:「人多的地方不要去。 幾秒鐘後我才察覺為何我會如此想,跟我在前陣子看到的一則演講內容有關:

  2. 2024年4月19日 · 《高效原力》為探討一本如何有效提高生產力的書。書中作者以「愉悅生產力」為核心,講述在工作中找到樂趣能有效提升工作動力和成效,即使面對不喜歡的任務也能找到推動力。作者在《高效原力》中透過許多實際例子,還有心理學的研究跟洞見,說明將提高工作自主的重要性。書中也提倡尋找 ...

  3. 2024年4月5日 · 《改變現在的你,迎向未來的你》是由心理學家哈爾.赫許菲德(Hal Hershfield)所著作,深入探討「未來的自己」概念,強調未來自我與現在自我之間的密切關聯。在《改變現在的你,迎向未來的你》書中他透過豐富的心理學研究和生動的例子,揭示人們常將未來的自己視為陌生人的心理現象,並 ...

    • 1》產生對事物的期待感
    • 2》搭建知識橋梁
    • 3》建立回饋機制

    別再想準備足夠的資源、金錢和時間,各種計畫都不可能達到絕對的完美,這樣反而會把自己釘在起跑點。付諸行動後,自然會接觸到相關的資源和機會,試著先從工作上或有興趣的領域開始,因為增加自學力的首要條件,就是必須拉高做那件事情的期待。比如在架設個人網站遇到電腦當機造成資料流失,雖然會讓人忍不住想摔電腦,但想像未來能擁有一個自己的網站,還是願意把它完成。 雖然許多人表示對事情就是沒有興趣,不過其實提升期待是可以學習與練習的,如同前面的例子,將「我必須完成一個網站」取代為「我想要完成屬於自己的網站」,就會改變對事情的看法,能幫助你完成想要的事情。 渴望完成「想要的事情」,就是一個人最大動力,學會後就能有應用在更多地方,而且能將所學能力內化帶著走,足以影響到往後人生。

    工業革命後知識大爆炸,人類開始將知識分門別類,這叫「分科治學」——分擔我們所要學習的數量,就像考大學的時候分成文科和理科。 其實,知識原本無須劃分界線,大量接觸後會熟能生巧,在某些領域熟悉後,開始接觸原有知識舒適圈外的新專業,盡量去吸收不同觀點的作者,去探索不熟悉的領域,跨領域知識觸類旁通,掌握越多的關鍵概念,建立各種基礎框架,所有的資訊和技能就會相互類比,往後學習新知時回更容易上手。 一旦能搭建不同領域的橋樑,大腦自動融會貫通,有不一樣的體會,更廣闊的視野,像是說話、溝通能力、簡報,三者屬於不同形式的表達,之間卻有著共同的架構與邏輯。富蘭克林曾說過他一生的知識累積,就是查一方面資料的同時,意外的看到另一方面的資料。

    學習須要透過長期累積,無法立即見效,短期之內還沒有結果,不代表學習就沒有效果。其實知識的產生也是被驗證與總結來的,透過定期審視自己的進度,進而能夠調整接下來的步調,擁有回饋機制才能讓自己有標準評估。 例如:學習英文,就必須累積單字數量;投資理財要檢視自己報酬率,反思當初進場的決定是否正確;每次簡報與演講結束後,回放簡報過程和聽者的意見回饋;閱讀一本書後寫下一篇讀後感想,就算一本書只有一個段落或一句話帶來變化,也有足夠的價值。這些回饋讓人獲得繼續「做」下去的動力,得到進步的結果或回報,讓我們被賦予價值及成就感,這本身就是一個強大的動力。 每一個偉大的成功者,都是用一個個小成功把自己堆砌上去的,他們用著結束,歡慶夢想的實現,又用這結束,歡送新夢上路。

  4. 2023年3月13日 · 工作前要列清單(三到六個),先做最重要的那一個。. 3. 目標遠大很好,但走好每一小步才重要。. 4. 意志力跟電池一樣,所以要把最難的事留在一天中意志力最強時做。. 5. 人只有一雙手、一個腦袋,重要的事一次做好一件就夠了。. 此書《聚焦第一張骨牌 ...

  5. 2023年12月6日 · 在《隱藏的潛能》中,作者亞當.格蘭特提到一種名為「刻意遊戲」(deliberate play)的學習方法,透過遊戲、玩樂化的方式,學習與培養技能的方法,其目的在於將樂趣與系統化的練習相結合。這種方法與單純為了練習而練習(更像是刻意練習),或者只為了娛樂而進行的自由玩樂不同。刻意遊戲是 ...

  6. 2023年10月24日 · 《耶魯大學的人生思辨課》,這本書涵蓋了許多哲學思考的議題,能夠幫助我們反思自己經營人生的方法。在書中,作者率先提出了一個非常重要的概念,叫做「人生的四種存在狀態」,解釋了四種不同的生活模式,也提供了我們方向,讓我們了解如何才能走出困擾自己的低潮期。

  1. 其他人也搜尋了