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2021年7月23日 · 現時香港的工傷保險制度（《僱員補償條例》）已經運行了超過60載，百孔千瘡，遠遠追不上時代的需要，也落後於很多發展中經濟體的制度。 現行的制度可以說是四輸： （1）工傷僱員沒有得到適時及高度協調的治療及復康服務（儘管他們的僱主都按法例被強制購買了僱員補償保險），因為法例指定的醫療費用保障，不足夠支付在私營市場上的治療及復康服務，而公營服務又遠遠供不應求； （2）僱主不時投訴保費過高，特別是一些高危行業，有些更沒有保險公司願意承保，又如不幸有過工傷索償紀錄，保費就會超大幅度提升； （3）保險公司往往訴說僱員補償保險是「豬頭骨」，是虧本生意，因高昂的中介佣金，及在解決有爭議的索償時要支付昂貴的法律和其他專家費用；
2023年9月8日 · 即時熱點. 2023年9月8日星期五. 黑雨下返工勞保涵蓋嗎？ 若非「直接路線」上下班或沒保障？ (12:23) 圖1之1 - 黑雨下部分地區市民外出須澗水而行。 （李紹昌攝） 天文台昨晚（7日）起發出黑色暴雨警告，至今早（8日）仍生效，不少市民在黑雨下照樣上班。 根據《僱員補償條例》，黑雨下或於「極端情況」下返工放工，僱員在工作時間開始前或終止後四小時內，以「直接路線」由居所前往工作地點途中，或在下班後由其工作地點返回居所途中遭遇意外受傷或死亡，僱主必須負起補償的責任。 不過要留意「直接路線」定義為何。 有保險公司列明，若因天雨路滑或過於擠塞等任何原因下繞道而行（包括步行、乘車及駕車），遇上意外時便不能得到勞工法例保障。
2022年11月12日 · 【明報專訊】外界關注MIRROR演唱會受傷舞蹈員包括李啟言（阿Mo）的受聘形式及勞工保障，經調查及諮詢律政司後，勞福局長孫玉菡昨稱，確認相關舞蹈員是以僱員身分參與演出，勞工處會考慮檢控其僱主，即舞蹈公司，及演唱會處所佔用人，包括承辦商及
2020年10月14日 · 【明報專訊】本港勞工法例沒有「風假」安排，根據《職業安全及健康條例》，僱主需確保工作中的僱員安全及健康，主要規範範圍在「工作地點」，而工作地點界定為有僱員工作的任何地方；《僱員補償條例》則規定，8號或以上颱風警告、紅色或黑色暴雨警告生效時，僱員在上班前、下班後的4小時內遇意外，僱主需負補償責任。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版**
2024年2月2日 · 【明報專訊】維持近34年、俗稱「418」的《僱傭條例》「連續性合約」規定，屢遭勞工界批評容易被僱主濫用漏洞逃避支付僱傭福利，勞工顧問委員會昨日終達成共識，將規定放寬至「468」，倘修例日後獲通過，意味僱員只要4星期內為同一僱主工作滿68小時
2023年1月20日 · 本報正向該兩機構查詢。 勞工處稱，就事件已完成職業安全及健康，以及僱員補償方面的調查。 調查發現涉及的違例事項包括有關處所佔用人及僱主沒有為僱員提供安全作業裝置及安全工作系統，以及沒有向勞工處處長發出意外通知及沒有為僱員投購僱員補償保險。 勞工及福利局長孫玉菡今午較早前表示，勞工處已完成搜證工作，會短時間內採取法律行動。 孫早前稱，確認相關舞蹈員是以僱員身分參與演出，勞工處會考慮檢控其僱主，即舞蹈公司，及演唱會處所佔用人，包括承辦商及製作公司；又指舞蹈公司沒為舞蹈員買勞工保險及沒呈報工傷，會按法例採取行動。 相關字詞﹕ MIRROR演唱會事故 編輯推介. 上 / 下一篇新聞. 明報報料熱線﹕ inews@mingpao.com / 9181 4676. 明報即時新聞.
2022年6月21日 · 即時港聞. 2022年6月21日星期二. 終院裁定僱員補償援助基金管理局毋須承擔工傷人士向境外公司申索 (15:57) 圖1之1 - （資料圖片） 一香港永久性男居民，2014年在內地工作時意外跌入壕溝，及後回港治療，並向兩位僱主索償，他與香港公司達成和解，並透過司法管轄權「F通道」將令狀送達位於香港以外的美國公司，美國公司無抗辯下被判敗訴，僱員補償援助基金管理局加入訴訟，申請撤銷非正審判決及令狀送達命令，遭高院及上訴庭駁回後，再上訴至終審法院，終院今（21日）頒下判辭，一致駁回上訴，但上訴人毋須承擔答辯人向美國公司的申索。 上訴人為僱員補償援助基金管理局；答辯人方澤群。
