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3 天前 · 公務員事務局今日將與4個公務員中央評議會職方代表會面，決定最終加幅，並爭取在立法會休會前就方案諮詢立法會，再交財務委員會審議。 有公務員團體對加薪幅度失望，質疑未能追上市場增幅，無助改善人手流失等問題。
2024年3月30日 · 【明報專訊】公務員事務局去年與廣東省簽訂交流協議，將內地公務員交流期由4星期增至3個月，目標是雙方每年互派10名公務員交流；首批共10名本港公務員去年12月到深圳交流，有北上交流的公務員表示兩地行政文化有異，內地因城市間競爭較大，講求速度
18 小時前 · 公務員事務局長楊何蓓茵表示，諮詢期間收集到的大部分意見均支持更新《守則》，考慮到公務員中央評議會、公務員團體和個別公務員等持份者的意見後釐定更新版。她說，當局亦因應《條例》於3月生效，在《守則》闡述相關規定。
2023年10月2日 · 【明報專訊】公務員事務局 十一國慶日開啟微博官方帳號「香港公務員事務局」，話要加強與各界 溝通，畀包括內地各省市 民眾及身在內地 香港居民知道公務員 工作。
2023年7月12日 · 公務員事務局表示，整體公務員離職情况因年而異，辭職原因包括健康或家庭理由、進修、轉職等，上年度辭職率與前一年度相若。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭及公務員總工會主席馮傳宗均認為，因移民或政治原因辭職的公務員，大多數已離開政府，過去一年辭職的較多「跳槽」至私人市場，指政府工作壓力大，私人企業薪酬和待遇更吸引。 梁籌庭相信公務員辭職潮正逐步放緩，但過去兩年流失逾2萬名公務員，不少屬專業人士或有一定年資，重新培訓需時甚長。 馮傳宗預期辭職數字會在高位徘徊，促請政府檢討醫療和假期等福利配套，並改善公務員的社會聲譽，提升士氣。 人力顧問料輸勞紓緩「搶人」 人力資源顧問梁美儀分析，本港經濟自上年度復蘇，惟移民潮加劇致勞動力供不應求，私人市場「搶人」嚴重。
2022年4月19日 · 上年度截至12月有逾2800名公務員辭職，為回歸以來新高。圖為政府總部外添馬公園。（蘇智鑫攝）
2023年5月18日 · 影響約18萬公務員、一年一度的薪酬趨勢調查初步結果昨日出爐，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%和4.5%，若報告獲政府接納，意味公務員有望加薪。
