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2020年8月17日 · 以為公司有醫保就毋須額外購買個人醫療保險？需知道Group Medical通常只會涵蓋基本的保障項目，一旦你不幸患大病需入院接受手術，數十萬的醫療費隨時只能claim到30%左右！那保障不足或離職的話該如何是好？就讓Bowtie團隊和你詳細解釋。
2019年6月10日 · 1. 精神科治療或職業治療通常是不保事項，最好避免單據上有相關字眼，以防「Claim唔到」 2. 如果計劃有「第二索償現金」（Second Claim）、「門診手術現金」（Daycase Sugery Allowance），在指定情況下會有額外現金. 3. 如果自己有選購「有墊底費的醫療計劃」，一般先Claim公司計劃，再Claim個人保險，總賠償金額或會較高，但要留意自己是否願意先墊付較大筆的醫療費用（部份個人醫保先可申請「免找數出院」）。 有公司醫保，就代表有足夠醫療保障？ 如果醫療保額不足每年一百萬，可能無法應付例如標靶藥、免疫針等龐大醫療費用。 （詳情可以參閱： 【醫療保險】六大醫保要點你要知 ）在此情況下如果想保障大型疾病，應該再額外選購醫療保險。
大多數情況下，離職或失去工作時，你將自動失去公司提供的團體醫療保險。 基於這原因，不少人都會選擇在職時儘早取得個人的 附加醫療保險 。 ——除非，你的僱主有提供 可轉移選項 （或「可轉換保證」），容許員工在離職時將公司的團體保單轉換成同一保險公司承保的個人保障。 如此一來，無論你的僱傭情況有何變化，你都能繼續獲得保障。 提供可轉移選項的確不是香港常見的做法，但對於患有長期病的同事來說可能是極具吸引力的福利，因為轉換保單時無須重新承保，面臨被拒保或加保費的困境，而可繼續保障員工或其家屬的已有病症。 除此之外，團體醫療保險的可轉移選項通常附帶額外條件，例如： 一定年資（工作滿一或兩年） 執行轉換時限（一般為一個月） 如果你的團體醫療保險不可轉移，你將需要購買個人醫療保險方可得到保障。
當您離職尋求新發展時，一般情況下您將會失去原本享有的僱員醫療保障，直至您通過新工作的試用期。 若然在這段真空期不幸入院，您或需自負高昂的醫療費用，大失預算！ 為減輕您的顧慮，藍十字特設「轉工醫療保障」1，一份全面及短期的醫療保障包括「基本住院及手術保障」及「附加額外醫療保障」。 此外，您更可按所需彈性地選擇3個月至6個月的保障期，確保您能獲得無間斷的醫療保障，讓您安心轉工！
2021年9月1日 · 公司醫保. 想用盡公司醫保？ 5 個貼士讓你了解保障範圍及條款！ 雖然香港法例規定，所有僱主都必須為僱員投購保險，但原來不少公司都只會賠償員工的工傷病假錢，不一定會為工傷以外的醫療需要提供保障！ 即使公司醫保涵蓋其他醫療項目，你又是否知道具體的保障範圍呢？ 如果不想「保險用時方恨少」，那就盡快和 Bowtie 團隊一起看清楚公司醫保的 5 大細節吧！ 作者 Bowtie 團隊. 日期 2021-09-01. 更新 2024-04-29. 目錄. 貼士 1：了解公司醫保的保障範圍 貼士 2：了解公司醫保的保障額 貼士 3：了解是否有特別項目 貼士 4：了解公司醫保的條款 貼士 5：了解公司醫保的索償程序. 市面上的公司醫保計劃一般包括住院醫療及門診醫療保障。 住院醫療.
經持牌顧問核實. 打工仔必讀：僱員醫療福利使用手冊. 你有多了解自己的僱員醫療保障？ 入院門診如何claim錢？ 最後更新: 2023年6月28日. 今時今日，除了薪金、年假之外，公司醫保也是員工福利的重要一環。 各位打公仔，你們又清楚自己公司提供的僱員醫保到底保什麼、不保什麼嗎？ 今次就由 Alea 保險專家來告訴你一些使用公司醫保的實用小貼士！ 開始使用保障. 開始新工作時，或者公司醫保開始新一保單年度時，你應該會從公司的人力資源部門取得公司醫保的保單文件、保險公司網上平台或移動應用程式登入連結、 網絡醫生或診所名單 、保險醫療卡（實體或電子），以及保險公司的聯絡資料。 妥善保存文件. 將這些資料保存在安全的地方。 你可以將實體保險醫療卡放在錢包內，隨身攜帶。
計劃特點. 醫療保障. 提供基本住院和手術保障，以及自選門診保障。 全面門診保障. 賠償包括普通科醫生門診費、專科醫生門診費及中醫門診費等。 伸延保障. 保障可伸延至僱員的配偶及家屬子女。 低投保門檻. 適合有3位或以上僱員的公司。 超值保障. 年繳保費達30,000港元或以上，可享九折優惠。 備註. 僱員醫療保障計劃乃團體保險計劃，並由宏利人壽保險（國際）有限公司（於百慕達注冊成立之有限責任公司）承保及發出。 以上只提供本產品之一般資料，並不構成保單的一部分，及並未載有保單的所有條款。 您應參閱本產品之保單條款以了解確實條款及細則。 有用工具. 如欲了解我們的產品，歡迎聯絡我們的專家. 其他宏利產品. 團體人壽及醫療保險. 專業僱員保障計劃（易康保）/ 網絡門診福利.
2020年11月19日 · 日期 2020-11-19. 更新 2022-08-02. 目錄. 甚麼是團體醫療保險 (Group Medical)？ 公司醫保和個人醫保有甚麼分別？ 考慮因素一︰究竟多少保障才算足夠？ 考慮因素二︰有沒有HR資源處理同事醫保？ 考慮因素三︰保險公司有否提供網上索償途徑？ Williams是一間初創公司的老闆，他的公司主要是設計和開發醫療服務的應用程式，目前公司有6位員工，預期到年尾人數會增加至10人。 他希望在符合公司預算的情況下，為員工提供合適的團體醫療保險 (Group Medical)。 甚麼是團體醫療保險 (Group Medical)？ 團體醫療保險 就是以團體或公司名義購買的醫療保險。 表面上和個人醫療保險的保障內容好像沒有甚麼不同。
公司醫療保險: Blue團體醫療保險，公司及中小企僱員醫療保障。中小企醫保為可提升員工福利，憑公司醫療卡全年無限次睇8大類別網絡醫生，是公司醫療保險的貼心選擇。
有咩分別 . 醫療保險產品比較. 考慮 6 大因素 . 如何決定醫療保險保障額? 醫療保險產品比較. 醫務衞生局認可. 住院及手術保障. 可扣稅. 保障未知已有病症. 核保需驗身？
