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2021年5月6日 · ＃電商. 採訪中心. 總是有出人意表之舉的「486先生」陳延昶，今（6）日發布徵才資訊，開出的職缺有些「非典型」！ 這位團購電商大佬特別公開徵求「職缺開發師」，到底怎麼想的？ 486團購表示，徵求「職缺開發師」，是號召對486團購有想法、自認能為公司做出不一樣貢獻的求職者，期待能主動出擊、提出適合的職位和職稱，薪資待遇也由求職者自己喊，獲選者也將由486先生陳延昶親自面試。 圖／ 蔡仁譯攝影. 延伸閱讀： 486先生擲1,000萬年終，37位員工分紅！ 團購大佬如何再創家電電商新高度？ 陳延昶指出，因應市場的快速變化，對人才的需求也跳脫傳統。 「有想法、求創新、具個人特色、主動積極、能想到別人沒想到的，就是我們需要的人才。
2016年10月23日 · 現在行動裝置日益普及，Facebook、LINE各式各樣的通訊、社交軟體滲透了我們的生活，我們用臉書看新聞、看八卦、得到消費購物等資訊，因此各大企業也紛紛重視起相關需求，招聘「社群小編」的工作職缺。. 《數位時代》曾刊載過小編的薪資狀況 ...
- 從發現台灣人才普遍「不太會上班」，到抓住新世代藍海市場
- 採取「向人才收費」營運模式，與國泰、聯發科等逾百公司合作
- 創業快問快答
在踏上創業道路以前，石恬華是摩根投信（J.P. Morgan）董事長暨台灣區負責人，在金融業耕耘了大半輩子的她，最有心得的不是為客戶提供理財顧問服務，而是在公司內部培訓人才時所付出的努力。 石恬華表示，台灣人很有才華，尤其有很好的創造力，但受到教育體制影響，多半不敢開口詢問或表達意見只會埋頭苦幹，導致很多人明明有能力卻「不太會上班」。 因此，她當時致力提供豐富的人才培訓，盡量讓員工多嘗試創新作法，希望台灣人的優勢能被美國總公司看見，最後也確實了得到良好成效。 離開金融業後，她對人才培育的這段經驗抱有熱忱，「我就在想這件事是不是可以被打開，而不是侷限在單一組織裡？」於是石恬華發起「領袖100計畫」，為在職涯道路上有所困惑的人提供支持。由於領袖100的參與者來自各行各業，這讓她在過程中注意到，原...
Alpha plus雖然是為求職者服務，但商業模式卻和一般人力銀行正好相反，採取向人才收費的付費會員制，企業在平台刊登職缺則完全免費。 之所以會這樣制定收費方案，除了因為Alpha plus不只是媒合職缺，還提供了各式職涯輔導服務之外，石恬華也說，她認為願意付費求職的人，是在某種程度展現出「重視找到好工作」決心，因此，這樣的商業模式不只合乎經營理念，對整體運作也有正向效益。 Alpha plus的人才加速器平台與服務，在近期已經正式上線，目前企業合作對象包含中國信託、國泰人壽、聯發科、圈圈科技等上百家公司，都已在平台上刊登自家的職缺需求，Alpha Plus的下一步目標，就是積極衝高會員用戶數。 至於目標市場，石恬華表示，Alpha plus的初衷就是協助台灣人才，因此最主要會先打好台灣市場...
Q：創業至今，做得最好的三件事為何？ A： 1. 找到願意一起打拼的團隊。 2. 資源有限下完成一個有專業度與國際感的網站。 3. 業務才剛起步就有大型集團認同與加入。 Q：要達到下一步目標，團隊目前缺乏的資源是？ A： 問題：為何想做這個題目？為何要進入這個紅海？ 回答：因為我們認為台灣人才值得，而且沒有一個平台真正從人才需求出發。 Q：創業，教會了你哪些事？簡單分享創業至今以來的心得感想？ A：所有的事情只有做了才知道。
2017年6月29日 · ＃人才. 風傳媒. 編按：六月是畢業季，應屆畢業生們想必正如火如荼地四處投遞履歷、找工作。 麻省理工學院（MIT）的Career Center特別發布了履歷的撰寫技巧，也大方釋出英文履歷範本與動詞列表給大家參考，快來看看世界頂尖學府的履歷教學吧！ 履歷呈現了你的過往經歷，通常也是面試官對你的第一印象。 招聘人員平均只會花幾秒鐘的時間來查看每份履歷，因此，學會使用讓重要的訊息能立即可見的格式非常重要。 一份好的履歷可以協助你繼續進行到面試，但即使是微小的錯誤也可能讓你被淘汰。 以下是幾個履歷撰寫的重點： 1. 參考職缺描述來決定履歷的內容. 雖然你可能留有一份詳細說明所有經歷和獎項的「大師級履歷」，但是在應徵工作時，你必須寫一份針對特定職缺或企業的客製化履歷。
2024年5月2日 · 財政部中區國稅局表示，112年度每人免稅額為新臺幣9.2萬元；超過70歲之本人、配偶及直系尊親屬為13.8萬。 標準扣除額部分，若為本人獨立申報為12.4萬，夫妻申報為24.8萬。 基本生活費部分增加6000元，調整為20.2萬元，預估 2024 年受益戶數約 235 萬戶，減稅利益約 189 億。 除此之外，每人薪資特別扣除額上限以及身心障礙特別扣除額和111年度相同，為新臺幣20.7萬元。 112年綜合所得稅｜要怎麼報稅？ 線上報稅有哪些方式. 報稅目前分為線上報稅和臨櫃兩大方式，「線上報稅系統」又可再細分為6大方登入方式： 1 健保卡＋讀卡機.
2020年5月26日 · 在內部數據分析應用方面，中華電信是透過客戶分群的方式，拉升行動電話、寬頻網路與MOD服務的新客戶數，同時，透過分群精準行銷的方式提升既有客戶的價值以及預防流失客戶。以2018年推出的「公教499雙飽」服務到期續約為例，為鼓勵既有客戶續約與吸引新客，中華電信將客群細分成7大族群 ...
2010年2月8日 · 安晨妤表示，儘管台灣網路購物商業行為發展的很完整且快速，但企業卻往往在擴大經營或跨足電子商務領域時，才發現｢無人可用｣；也有的企業以為找到人，但最後才發現不適合自己產業所用，求才過程中，無形的浪費時間與金錢成本。 為解決業界｢人才荒｣的問題，爵鑫科技憑藉著成功輔導上萬電子商務客戶的經驗，成立｢台灣電子商務學院｣，這是｢全台唯一｣經過政府授權教學的專業電子商務學院。 無論是有志於網購市場自己成為老闆的，或是想要培養第二專長的人，都可以在「台灣電子商務學院」學習到最新且實用的電子商務技能，提升職場競爭力，對求職也是一大加分。 教學結合認證 求職就業不必等****
