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CocoDeskがある駅. 個室型ワークスペースの「CocoDesk（ココデスク）」は、東京メトロ35駅の構内に計72台が稼働しています。. WiFi・モニター・電源・エアコンを完備しており、快適にWebミーティングや仕事、勉強に活用いただけます。. 会員登録は無料 ...
「WORK×LIFE SMILE ACTION ～社員一人ひとりの最大活躍のために～」をテーマに掲げ、人財戦略の実現に向け、「働きやすさ向上」「やりがい創出」「人財育成」、そして社員が活き活きと働くための土台を築くための「健康経営」の観点から、各種人事施策を推進
企業情報. 人的資本経営. 人事施策「WORK × LIFE SMILE ACTION 」 働きやすさ向上. 多様なライフステージにあわせて安心して働けるように、柔軟な働き方を推進していきます。 多様な働き方の拡充. 働きやすい職場を実現するとともに、挑戦するマインドの醸成、健康経営の促進等を図るため、TPOに合わせて柔軟な服装での勤務（制服着用時を除く）を可能にする装い改革（ドレスコードの見直し）を2020年11月1日から導入しています。 残業時間も含めた当日の終業時刻から翌日の始業時刻までに11時間の継続した休息時間を確保する勤務間インターバル制度を導入し、社員の心身の健康の保持やワークライフバランス・生産性向上の実現を図っています。
人事施策「WORK × LIFE SMILE ACTION」 人事部担当執行役員からのメッセージ 地下鉄の父、早川徳次が約100年前に浅草・上野間に東洋初の地下鉄を開通させた東京地下鉄道の時代から今日まで、東京メトログループは「人」を大切にする文化を築いてきました。
2021年2月2日 · 東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義、以下「東京メトロ」）は、富士ゼロックス株式会社 (本社:東京都港区、代表取締役社長:玉井 光一)と共創した 個室型ワークスペース「CocoDesk（ココデスク）」を新たに7駅11台、2月2日より順次設置拡大します。 「CocoDesk」は個室型のワークスペースで、これまで東京メトロでは19駅35台を設置していました。 電源コンセントやWi-Fiを完備し、エアコンによる温度・湿度調節も可能となっているほか、換気扇による換気、抗菌コーティングの実施に加え、ウイルス抑制・除菌用紫外線照射装置の設置も進めております。
主な制度. 社内複業制度. 社員が新たな知見・スキルを獲得し、新たな価値の創出へと繋げることを目的として、本業のほかに、職種・部門の垣根を越えて他の業務にも従事する「社内複業制度」を2022年度から導入しました。 今後は、より多くの社員が社内複業を通じてスキル獲得や価値創出を実現できるよう、制度をさらに活性化させていきます。 【制度活用事例】 「TokyoMetroACCELERATOR」におけるコーディネーター業務. 鉄道周年記念イベントにおける企画・運営業務. DE＆I推進に関する社内コミュニティ形成・情報発信活動. 部門横断訓練等の研修訓練動画作成業務. フレキシブルラーニング休職.
Tokyo Metro will introduce the REFMa (Railway Electrical Facilities Maintenance Management System) to promote DX in facility inspection work. In April 2023, Tokyo Metro Co., Ltd. (Head Office: Taito Ward, Tokyo; President: Akiyoshi Yamamura; hereinafter referred to as "Tokyo Metro") will introduce REFMa (Railway Electrical Facilities ...
