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服務範圍包括職業潛能評估、擇業指導、專業輔導、增值培訓、自僱支援及提供最新的就業市場資訊等，讓青年認清自己的就業方向、增加青年的就業機會及支援青年進行自僱業務。
2024年6月2日 · 全新「培訓就業一條龍」計劃接受僱主申請. 僱員再培訓局（再培訓局）積極配合《2023年施政報告》有關加強培訓及推動就業的政策措施，包括在勞工及福利局的協助下，積極跟進修訂《僱員再培訓條例》的相關工作，以調高再培訓津貼每月限額由5,800元至8,000元。 修例工作經已完成，新修訂的津貼限額將於2024年2月23日起實施，適用於當日起開班的再培訓局常規就業掛鈎課程。 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請，鼓勵潛在勞動力參與培訓，投身人力需求殷切的行業。
仁愛堂賽馬會培訓中心 (對外稱「仁愛堂培訓及就業服務」) 開辦「僱員再培訓課程」，失業人士學費全免，其中屬「就業掛鈎」的課程會提供為期三個月的就業跟進服務。
浸信會愛羣社會服務處特別舉辦「『職』夢在人」就業展覽，為有需要人士提供一站式培訓及就業服務，有助其了解自己的優勢及檢視目標，發展專業技能，在職場發光發亮，盡展 閱讀更多…
2024年9月24日 · 由勞工及福利局和安老事務委員會共同展開的長者學苑計劃，推廣長者持續學習及促進長幼共融，保持身心健康。 你可在此找到各區的長者學苑、課程內容及申請辦法。
就業掛鈎課程入讀資格1. 香港合資格僱員 (即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士)；及2. 年齡在15歲或以上；及3. 學歷在副學位程度或以下；及4.
僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.
僱主於在職培訓期間，聘用學員擔任全職或兼職職位，可獲得全面的支援服務及每月在職培訓津貼。. 津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%，上限以每名學員每月計為5,000元 (為期6至12個月)。. 僱主須委派具相關工作經驗的現職員工擔任學員的導師，於 ...
「ERB服務中心」作為僱員再培訓局的地區窗口，為有培訓及就業需要的人士，提供即時、到位及多元化的服務，以及當區培訓課程資訊，協助服務對象全方位增值提升。
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