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1. www.sc.com › hk › zh無障礙銀行服務 – 香港島 – 渣打銀行香港 - ...

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   2021年10月25日 · 按此查看港島無障礙服務地點。 我們為所有客戶提供優質服務，因此於各區分行及櫃員機皆有無障礙服務，包括輪椅通道、聆聽輔助系統、語音導航櫃員機等。

2. www.sc.com › hkStandard Chartered Hong Kong | Here for Good

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   Celebrating Flavours with Standard Chartered : Summer Sipping Offer – Indulge in summer bliss with us. From now on, Standard Chartered Cathay Mastercard ® will be offering a series of exclusive dining offers. You can also double up your rewards by spending with your card to enjoy HKD4 = 1 mile on dining!

   • 電話: 85.2B

3. www.sc.com › hk › zh渣打網上理財 – 渣打銀行香港 - Standard Chartered

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   2023年5月17日 · 步驟1. 於sc.com/hk/zh/ 的右上角按「登入」再按 「渣打網上理財」。 步驟2. 在「個人銀行客戶」或「信用卡客戶」下按「登記」。 步驟3. 個人銀行客戶. 憑提款卡登記. 輸入您的 提款卡號碼 及 櫃員機密碼. 或 憑電話理財卡登記. 輸入您的 電話理財號碼 及 電子理財私人密碼 。 信用卡客戶. 輸入您的 信用卡號碼 、 有效期限 、 出生日期 及 香港身份證號碼 。 步驟4. 確認您在本行登記的手提電話號碼，您的手機會收取一次有效密碼的短訊。 步驟5. 輸入您的一次有效密碼。 步驟6. 設定您的用戶名稱及密碼。 大部分客人都在使用網上理財作以下用途… 查閱賬戶及信用卡結餘. 查閱賬戶轉賬. 查閱信用卡交易. 查閱賬戶及信用卡結餘. 步驟1.

4. www.sc.com › hk › zh75折 - Standard Chartered

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   概述. 全面旅遊保障讓您於旅遊時，無論何時何地亦無後顧之憂. 特色. 人身意外保障高達港幣 2,000,000 元。 周全醫療費用保障. 高達港幣 1,000,000 元的周全醫療費用保障。 缺席門票費用損失保障. 缺席於海外舉行的特别活動的門票費用損失保障. 租車墊底費保障. 遺失或損毀所租用之汽車而須支付的自負金額費用保障. 推廣優惠. 由即日起至2018年1月31日包括首尾兩天，透過渣打銀行（香港）有限公司（「本行」）網站，連接至安聯環球企業及專項保險香港分行 (「安聯保險」)網站，成功投保旅遊保障計劃 1 並繳付保費可尊享以下禮遇： 75折. 單次旅程旅遊保障計劃 & 全年保障旅遊保障計劃. 只需支付亞洲地區保費即享環球保障. 單次旅程及全年旅遊保障計劃均可享有75折保費優惠.

5. www.sc.com › hk › zh分行服務 – 渣打銀行香港 - Standard Chartered

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   2022年10月27日 · 網上櫃位取票服務. 想節省等候時間，去分行前先取票，或者您可以透過網上理財執行交易而無需到分行而節省更多時間！ 了解更多. 現鈔預留服務. 網上預留港元或外幣現鈔. 立即預訂. 觀看影片以了解更多數碼化服務. 網上理財教學：更改個人資料. 流動理財教學: 申請支票簿. 流動理財教學: 開立新定期. 想查看更多影片？ 按此. SCB.ChatBot.

6. www.sc.com › hk › zh中小企業理財表格及文件下載中心 – 渣打銀行香港 - ...

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   1 天前 · 並非在中國大陸、台灣、英屬維爾京群島、開曼島 、薩犘亞、塞舌耳、百慕達、伯利茲 下載PDF 開立戶口申請表補充文件-獨資經營客戶 下載PDF 中小企業理財服務申請表格 下載PDF 中小企業理企業理財服務資料 ...

7. www.sc.com › hk › zh僱員補償保險 – 渣打銀行香港 - Standard Chartered

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   2022年3月14日 · 保障至僱員在惡劣天氣下工作. 專業理賠團隊. 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》（第282章）規定，僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3.