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      • 就業」計劃秘書處今日(六月二十九日)在「保就業」計劃網站( www.ess.gov.hk )公布第二批已領取工資補貼的僱主名單、補貼金額及承諾受薪僱員人數。 政府發言人表示:「『保就業』計劃秘書處於上周(六月二十二日)公布了首批領取工資補貼的僱主名單。 今天公布的第二批僱主名單,涉及33 679名僱主,當中98%為聘請不足50名僱員的中小微企;涉及的工資補貼額約65億元(二○二○年六月至八月),有關僱主承諾於補貼期內維持超過28萬名受薪僱員。
      www.info.gov.hk/gia/general/202006/29/P2020062900178.htm
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  2. 2022年5月31日 · 2022保就業計劃公布首批成功申請者名單. 政府今日五月三十一日2022保就業網站( www.ess.gov.hk )公布首批已領取工資補貼的僱主資料包括其名稱核心業務五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料政府發言人表示:「『2022保就業計劃採取高透明度方式便利公眾作出監察若市民發現疑似濫用或違反計劃條款的情況可透過熱線183 6122或電郵 enquiry@ess.gov.hk 向當局舉報。 秘書處會跟進所有舉報及投訴個案,作徹底調查。 若發現有僱主作出虛假陳述、虛報、隱瞞或提供虛假或誤導的文件或資料,以獲取本計劃的補貼,該僱主可能會被刑事檢控。

  3. 2022年5月31日 · 2022年5月31日. 2022保就業計劃公布首批領取工資補貼的 僱主名單至今約77,000名僱主獲發5月份工資補貼金額52億元承諾受薪僱員約665,000人。 政府表示,計劃透明度高,便利公眾監察。 首批領取工資補貼的僱主名單核心業務工資補貼金額承諾受薪僱員人數已上載計劃網站。 其餘成功申請者會陸續收到手機短信和電郵通知,並可登入計劃 網頁 查看詳細申請結果。 另外,秘書處6月初開放網上系統,供已獲發5月工資補貼的僱主按其意願調整6月的承諾僱員人數。 僱主將陸續收到手機短信和電郵通知,他們須於通知發出後十天內作出調整。 若市民發現疑似濫用或違反計劃條款的情況,可透過熱線183 6122或 電郵 舉報。 上一篇. 下一篇.

  4. 2020年6月22日 · 保就業計劃公布 首批僱主名單 ,涵蓋近25,500名僱主,涉及工資補貼約48億元、承諾受薪僱員逾20萬人。 政府表示計劃採取高透明度方式讓社會和僱員作出監察首批領取工資補貼的僱主名單工資補貼金額承諾受薪僱員人數已上載 計劃網站 。 計劃第一期合共收到168,799名僱主申請,約佔合資格僱主數目三分之二。 過去兩星期,政府已向兩批共59,500名僱主發放總額約114億元工資補貼,承諾受薪僱員達49萬人。 兩批僱主當中,98%為聘請不足50名僱員的中小微企。 工資補貼存入第二批僱主指定銀行戶口後,政府會公布有關僱主名單,並盡快完成審批其餘申請,向僱主發放工資補貼。

  5. 2020年10月7日 · 保就業計劃公布首批已領取第二期工資補貼的 僱主名單涉及約19,200名僱主補貼金額約68億元承諾受薪僱員逾27萬人。 至於第三批申請獲批的僱主有逾22,000名,涉及工資補貼約131億元,承諾受薪僱員近56萬人。 有關僱主可在收到通知起兩天內通過計劃查詢 網頁 確認接受結果,以便秘書處盡早安排發放工資補貼。 計劃第二期至今共向約12.5萬名僱主批出工資補貼涉及補貼額318億元承諾受薪僱員約133萬人。 其中,約15,400名僱主未能履行計劃第一期的承諾,包括未有於6月、7月把補貼全數用於支付僱員工資,或在相關月份有支薪的僱員人數少於3月的僱員總數。 九成半未能履行承諾的僱主實際受薪僱員少於其承諾人數,大部分減少一至兩名僱員。

  6. 2022年6月1日 · 政府早前公布推出新一輪保就業計劃2022向主要是中小企的僱主提供有時限的財政支援協助他們支付員工的薪金以幫助企業盡快復甦。 每個月薪HK$3萬以下的僱員,有機會透過合資格申請的僱主得到每月HK$8,000津貼,為期3個月。 計劃的申請資格、申請時間、涵蓋公司將在下文講解。 5月31日更新政府在 保就業計劃2022網站 公布首批已領取工資補貼的僱主資料,包括其名稱、核心業務、5月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。 另外,秘書處將於6月初開放網上系統,供已獲發5月工資補貼的僱主,按其意願調整6月的承諾僱員人數。 僱主將陸續收到手機短訊及電郵通知網上系統已開放,並須於通知發出後10天限期內作出調整。