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他们亦提出，要优化新制公务员在职和退休福利，为17万公务员争取更佳的福利，包括优化薪酬调整机制、检讨积金制度，例如向新制公务员提供类似津校教师的公积金，以纾解全港最大僱员队伍对退休生活的困扰。
2019年6月7日 · 【大公报讯】记者李家翘报道：高级入境事务主任梁镇罡，为已婚同性伴侣申请公务员配偶福利及合并报税被拒后上诉至终审法院，终院五名法官昨天一致裁定他上诉得直，可以享有公务员配偶福利及合并报税安排。 事件引发关注，有立法会议员忧虑，同性公务员配偶获判可享福利，或会引发涟漪效应，不排除将来有其他团体因应今次裁决，会作其他进一步法律行动，从而改变整个福利制度安排。 本案上诉人是梁镇罡，答辩人则为公务员事务局局长及税务局局长。 梁自2003年起受雇于香港政府，任职于入境处，他于2014年与其同性伴侣Mr Scott Adams在新西兰结婚后，据《公务员事务规例》拟为其配偶取得医疗及牙科福利。
2021年4月20日 · 2021-04-20 04:23:15 大公报. 字号. 特区政府计劃将旧制下的公务员子女教育津贴政策扩展到内地中小学，是一个进步，但步伐太小，因为仍然没有涵盖内地的大学。 由於中小学教育与大学教育有衔接机制，有关政策等於继续“逼”公务员子女到外国升学，这样的情况必须改变。 港英时代，公务员子女享受去外国特别是英国接受教育的津贴，这是公务员的一项福利，也是英国培养一代又一代香港人认同英国文化及政治制度、製造“顺民”的精心安排。 香港回归后，有关政策理应与时俱进，但直至回归二十四年后的今天，却依然不变，名义上是政策延续，实际上是没有看到时代发展的变化，也没有转变施政思维。 有道是，言教不如身教，当公务员子女到外国读书可享受津贴，到内地求学则没有这项优惠，一般市民会作出怎样的解读？
2021年5月20日 · 字号. 随着立法会即将完成关於完善香港选举制度的本地法例修订，社会焦点转向特区政府的施政和公务员体制改革。 二者是关联的，本文暂且不论前者，专谈公务员体制改革。 从行政主导体制角度谈公务员体制改革必要性，对行政长官及其管治班子能否有效领导公务员队伍非常重要，如斯基本判断是準确的。 问题在於，有一种意见，仅要求行政长官及其管治班子对高层公务员的升迁有一定发言权，同时主张尽量保留传统公务员体制完整性。 回归20多年来曾被不少人引以为傲的香港公务员队伍行政效率和成效每况愈下！ 最新的例子是，五月初，香港多幢大厦出现变种新冠病毒感染个案，特区政府管治班子决定有关大厦居民全部隔离检疫。 数日后，鉴於变种病毒未呈扩散之势，特区政府管治班子又决定从五月八日起受检疫者离开检疫中心返家。
2024年5月21日 · 特区政府于2022年12月底推出“高端人才通行证计划”，在申请前一年年薪达250万港元或以上，或毕业于全球指定合资格大学的人士，可申请来港逗留两年，随后可再申请延期逗留；在全球指定合资格大学，包括清华、北大等13间内地大学的毕业生，亦符合资格申请高才通来港。 据悉，截至今年3月底，“高才通计划”共收到约7.7万宗申请，共6.2万宗已获批。 网友观点. 请输入内容... 大公网香港新闻频道.
2021年9月4日 · 字号. 香港高级公务员协会主席李方冲是劳工界72位候选人之一，他表示，公务员是爱国者的重要力量之一，希望代表公务员参选，支持完善后的选制。 他期望下届政府团结全港工会及爱国爱港人士，发展经济、改善民生，让香港再出发。 实现香港再出发. 李方冲表示，中央落实香港国安法及完善选举制度，为香港未来开创新的一页，今次选委会选举吸引到不少爱国爱港力量成员参与，势必增加竞争难度；公务员团队是社会中重要的一部分，更是爱国者的主体力量，希望自己可以代表公务员工会参选，以支持完善后的选举制度。 被问及参选政纲及对未来政府的期望，李方冲表示，希望未来特首能够团结全港工会及爱国爱港人士，敢于担当，为香港繁荣稳定做实事，包括处理香港的众多问题，如土地、民生、教育等。
2022年10月22日 · 字号. 图：香港未来重点发展科研产业，需要吸纳大量科研人才。 特区政府推出“高端人才通行证计划” (高才通)抢人才，计划较以往的专才计划更全面。 劳工及福利局局长孙玉菡表示，该计划锁定抢三方面人才，政府拟从明年起的三年，每年吸引至少三万五千名人才，这些人才来港逗留起码一年，累计三年会有超过十万名人才。 他又说，政府制定的措施非常积极、清晰和进取，引入外来专才旨在补足高技术人才，并不会减少对本地人才保障。 行政长官施政报告中提到，本港过去两年流失14万名劳动人口。 孙玉菡昨天在电台节目解释，并非全部外流，但多个行业都反映难请人，当中以中层至中高层人员最缺乏，本地人才亦不足应付。
