服務式辦公室 尖沙咀 相關
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2021年5月24日 · 2012 年「開放式辦公室」概念被提及時，包括 Facebook、Google 等科技公司皆極力推崇，然而過了幾年，開放式辦公室的缺點慢慢浮現。 後疫情時代，許多企業開始探討混合辦公模式的可能性，當多員工不再需要天天進公司上班，大企業對未來的辦公室，將 ...
2021年4月28日 · 開放式辦公室設計起初是在科技行業生根發芽，由於 Google、微軟等科技公司的崛起，建築與設計公司根據網路開放與創新的特質設計了開闊、人人相鄰的開放式辦公室。. 而 Google 等科技公司的成功，往往又被認為是技術和效率的領先，引得從工業時代而來的 ...
2022年3月5日 · by Jaime Chen. xFrame. HOT! 1. 2. 3. 4. 5. 6. 後疫情時代下，混合辦公模式興起，「自由座位」（Free Address）辦公室模式也在歐美、日本引起廣泛討論。 根據日本媒體《MANA-Biz》的調查，日本已有 38％ 的企業已經或即將打造這樣的辦公模式。 相較傳統「一個蘿蔔一個坑」，自由座位模式下，每個員工都沒有固定座席，到班後想坐哪裡就坐哪裡，不只讓辦公室座位可以做更有效率地應用，每天不同的員工相互交流，也有助於企業內部激盪出不同火花，被視為對企業和員工都將帶來正向循環。 座位自己挑，降低壓力且增加交流. 企業認為，打破「固定」的自由座位模式，可以降低員工壓力，同時又能精進員工的實力。
2021年10月4日 · 當用戶前往這些虛擬「房間」用餐、開會時，其辦公桌會顯示所在的「房間」，也能上鎖自己的辦公室或「房間」，在辦公桌的聊天室（chat）留下語音、文字訊息，避免同事打擾或有事要交代卻找不到人。 習慣有人陪伴你工作嗎？那就去共享工作空間吧
2022年4月13日 · 混合辦公時代，靠兩瓶飲料促進員工交流 ）. 混合辦公還是免不了有人缺席透過視訊開會的狀況，這時可試著透過技術輔助讓會議更有溫度，如透過AR技術參與會議等。. 會議最好選定一個主持人，並要求大家舉手才能發言，這也可以避免讓遠距的同事開會時 ...
2022年6月1日 · 因應新工作型態，許多企業正積極找尋新方法，讓辦公空間能更加適應彈性的工作模式，其中，部分共享辦公室開始朝向與零售業結合的方向發展，透過將辦公空間作為商品展示間的方式，打破辦公與零售空間之間的界線，讓辦公室更靈活的被運用 ...
2023年12月25日 · 資誠會計師事務所（PwC）紐約金融服務與組織業務合夥人朱莉婭．拉姆（Julia Lamm）指出，領導者要解釋，為什麼重返辦公室很重要，「這是員工最關心的事情。 」如果直接宣布異動命令，甚至用取消獎金、升遷做為威脅手段，只會適得其反。 資誠的調查發現，40% 的領導者認為，如果持續遠距辦公，組織生產力會持續下滑，這是最大痛點。 獵人頭公司光輝國際（Korn Ferry）合夥人弗洛．法拉伊（Flo Falayi）說，領導者的溝通方式也很關鍵，「新冠肺炎疫情剛爆發時，你如何說服員工答應遠距辦公？ 」答案可能是，為了確保員工安全、提供更靈活的工作環境，滿足人們在動盪時期的心理安全感。
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