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2020年7月23日 · 陳家樑出任首席營運總監，掌管客戶關係、客戶聯絡中心、保險營運及辦公室支援等職能。 他將會積極開發更多以客戶為中心的服務和流程，並推動電子工具應用，從而繼續革新宏利的客戶體驗。
新聞稿. 2018年5月29 日. 香港 －宏利香港於「金融機構大獎2018」中勇奪六個獎項，包括儲蓄計劃、退休計劃及人壽保險三個組別的「卓越大獎」以及危疾保障、健康保障及醫療保障組別的「傑出大獎」。. 由《彭博商業周刊／中文版》主辦的「金融機構大獎」旨在 ...
Hong Kong — Manulife has been awarded the “Challenge Cup – Overall Top Fund-raiser” by The Community Chest of Hong Kong (“the Chest”) for its contribution to the 2016/2017 Walk for Millions.
2018年6月6日 · 宏利香港宣布委任高層要員. 2018年6月6日. 香港 — 宏利香港宣布委任三位管理高層成員：. 文英傑獲委任為宏利香港首席資訊科技總監及首席營運總監. 陳鴻展獲委任為宏利香港首席夥伴銷售總監. 高紫萍晉升為宏利香港首席人力資源總監及亞洲區員工 ...
我們團隊的默默耕耘和使命必達的奉獻精神有助於確保我們在不明朗的市場環境中脫穎而出,並在 2024 年伊始取得了可喜的發展勢頭。 — 宏利總裁兼首席執行官高瑞宏. 「 宏利在2023 年順利過渡至《國際財務報告準則》第 17 號, 在盈利、每股普通股帳面值、LICAT 比率方面均錄得增長,同時通過股票回購計劃向股東返還了16億加元。 我們在 2023 年錄得了55億加元的匯款,我們今天也宣佈了普通股股息上調 9.6%。 踏入 2024 年,我們已做好充分準備,努力為股東帶來業務增長和現金收益。 — 宏利首席財務官Colin Simpson. 業績一覽. 季度業績. 全年業績.
僱員醫療保障計劃是一個配套式醫療保險計劃，讓您可以用相宜價錢，自由配搭不同級別的住院及手術保障與門診保障，從而制訂出切合僱員所需的計劃。 本網頁的內容並未載有保單的所有條款，而完整條款載於保單文件中。 計劃特點. 醫療保障. 提供基本住院和手術保障，以及自選門診保障。 全面門診保障. 賠償包括普通科醫生門診費、專科醫生門診費及中醫門診費等。 伸延保障. 保障可伸延至僱員的配偶及家屬子女。 低投保門檻. 適合有3位或以上僱員的公司。 超值保障. 年繳保費達30,000港元或以上，可享九折優惠。 備註. 僱員醫療保障計劃乃團體保險計劃，並由宏利人壽保險（國際）有限公司（於百慕達注冊成立之有限責任公司）承保及發出。 以上只提供本產品之一般資料，並不構成保單的一部分，及並未載有保單的所有條款。
強積金周年成員權益報表. 計劃成員申索累算權益. 申索表格. 基於已達到65歲退休年齡或提早退休的理由而申索累算權益的表格. 填寫指南 -「基於已達到65歲退休年齡或提早退休的理由而申索強積金累算權益的表格」. 宏利 MPF 利息基金提取指示表格. （只適用於 ...
