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  1. 2021年1月19日 · 搵工CV|照抄履歷範本HR隨時睇到厭 教你由頭寫起2大格式關鍵. 撰文:Wantedly Hong Kong. 出版: 2021-01-19 11:32 更新:2021-02-18 18:50. 踏足咗呢個社會一段日子,筆者由以前「好傻好天真」,去到而家都叫做有返啲經驗,而搵工嘅模式都因為咁而變咗,至於份 ...

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  2. 2018年7月11日 · Hanson說:「創意行業如廣告和創作,CV上可以多設計,但若文員作文職工作,其實大部分僱主都仍很保守,因此用傳統樣式會比較安全。 但不論傳統還是玩創意,都一定要以清晰為大前題。

    • 教育程度
    • Skills
    • 其他
    • Availability、Current Salary同expected Salary
    • 排版/Formatting

    呢度就要分兩班人講,分別係fresh grad同已經做緊嘢嘅你,先講前者。 由於fresh grad好多時都冇乜工作經驗,所以一開始擺education係絕對冇問題;至於後者,就記得唔好所有學歷都擺哂落去,尤其是係中學(除非你讀啲超級名校啦)。 因為HR好多時只會睇大專或以上嘅學歷,假如你Asso、大學、Master都係讀Marketing咁先算啦,其實擺大學同Master落去已經好夠。 相關文章:搵工|長期請人、催促辭職來上班? 伏工常見10大特徵求職要留意

    一講到skills,好多人都問過:如果我冇skills可以擺落去點算呀?首先,每個人都會有技能嘅,你可能只係唔知自己有咩技能。 先講hard skills,其實呢個好睇你「答題技巧」,假設你係搵緊marketing嘅工,咁通常個job post都會寫expectations,例如:Google Analytics、Social media advertising之類,咁如果你識咪擺落去,唔識咪上網學,就係咁簡單。 反而好多時嘅情況係(因為好多人都懶得改自己份CV),人哋寫到明要你識a、b、c三樣嘢,但你份CV就寫咗c、d、e、f、g落去,咁你份CV都唔對題嘅時候,HR又點會見你呢? 再講soft skills,亦有人會叫做competencies,其實就係畀HR知你大概係一個點嘅人,而呢啲特...

    「其他」呢part牽涉嘅嘢可以有好多,先講fresh grad。 呢part對你哋嚟講係超級緊要,再重覆多次,係超級緊要。正因為你哋冇乜工作經驗,可以寫嘅嘢已經少,HR唯一可以了解你多啲嘅渠道就係呢度。 所以即管寫你嘅義工又好、課外活動又好、比賽又好,講多啲自己嘅嘢畀人聽,某程度上就已經係解釋緊你識啲咩同埋你係一個點嘅人。 至於已經做緊嘢嘅你,呢part就真係要寫得技巧啲,變化亦都多好多。 如果你有上online course或者其他qualifications嘅,絕對應該要寫落去,例如HubSpot嘅certificates、Google嘅online course之類;如果你有其他projects或者work係出過街嘅,擺埋落去都唔係問題;再唔係你成日做義工嘅,又或者有參加啲大型比賽嘅,...

    呢三樣嘢,真係每一份CV都要有,求下大家真係唔好漏……(current salary可以唔擺嘅,如果人哋冇要求又或者你係fresh grad的話) 至於availability,呢個就真係睇你份工,如果人哋個job post寫到明係要immediately available,但你可能要一個月通知嘅話,就寫清楚畀個HR睇,唔係到時人哋以為你第日可以返工就無謂啦…… 至於expected salary,普遍轉工嚟講係可以加20至25%不等,當然你對自己有信心可以叫高啲啦,但如果你可能send咗好多次CV出去,又覺得自己份CV冇乜大問題的話,就可能要諗吓調低個expected salary,因為好多時HR見到個價真係畀唔到你,就唔會浪費大家時間。 相關文章:【搵工】CV、Resume怎分辨? 了...

    排版可以好見仁見智,但formatting就真係唔好衰啦……好簡單講,如果你係個HR,見到份CV對位都對唔齊,咁你入到嚟搞啲documents仲得了? 筆者先假設大多數人都係用Microsoft Word去寫CV,善用吓啲grid(hide哂啲線)、bullet points、tab之類,將份CV執到整整齊齊先好send出去。 利申:筆者見過有人用WordPad去寫份CV,份CV真係好似打哂風咁,真係會睇都唔想睇……(如果你部電腦冇Word嘅話,上Google Documents咪有囉,唔使自己買/download㗎嘛~) 至於排版方面其實唔係大家諗得咁困難,前設都係用Word先算啦,大家有冇試過玩吓2/3個columns呀?覺得唔夠位寫有冇郁過啲margin呀?同埋而家Word多咗好多de...

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    • CV vs Resume。或者好多人都分唔清楚CV同resume,首先筆者想講,分唔到並唔係大家嘅問題,而係因為香港一直都冇將呢兩樣嘢細分。換言之,CV等於resume。
    • 基本內容。筆者睇咗咁多份CV,原來好多人都係唔知一份基本嘅CV裏面要有啲咩,對返齊下面個list啦:1.個人資料2.個人簡介3.工作經驗4.教育程度。
    • 個人資料。個人資料真係唔使太詳細,最基本有你個名、電話、email就已經好足夠。但筆者見到好多人都會加埋中文名、地址甚至年齡落去,而呢堆都係多餘,與其留位寫呢啲嘢,不如畀多啲位寫之後嘅內容啦。
    • 個人簡介。好多人嘅CV都唔會寫個人簡介呢part,但其實呢個部份絕對可以令你脫穎而出。根據筆者同咁多HR傾過偈嘅經驗,一個好嘅self intro係要令人喺30秒裏面就知到你係一個點嘅人,包括性格、工作技能、經驗之類,咁HR一眼睇落去就會大概知你係一個點嘅candidate。
  3. 2019年1月25日 · Kath續指,CV最主要的功能是吸引僱主或HR的注意力,令對方一眼看到你的工作撮要和強項,否則難以在云云求職者中突圍而出,「如何sell yourself well(好好推銷自己)是非常重要。 【求職攻略】CV冗長累贅難吸引僱主 履歷化妝師:兩頁最理想. Kath指,CV最理想長度為兩頁,切忌令僱主覺得你「死唔斷氣」。 (GettyImages/VCG) 格式、內容建議. Kath建議,CV格式應整齊不花巧,例如字體大小、文字間距要統一,「如果連CV都亂糟糟,就很難給予僱主信心,讓他們將工作交給你。 」至於風格方面,她認為金融、法律、會計等專業人士應用黑、灰、深藍為主調,至於較活潑或有創意的工種,則可使用天藍或肉色為主調,並用於小題和分類以突出個性。

  4. 2020年5月8日 · 有時,企業會要求求職場遞交一份CV摘要(CV Summary),即是一份長約一至兩頁的精簡版CV,以更便捷地處理大批的求職申請。 CV中應包括(按圖放大): + 1. 1.全名. 2.聯絡方式. 3.專業頭銜. 4.專業簡歷. 5.研究領域. 6.學歷. 7.出版刊物. 8.教學經驗. 9.工作經驗. 10.參與的會議和課程. 11.相關技能. 12.專業資格. 13.語言能力. 14.獎學金. 15.參考資料. 甚麼是Resume? Resume包括學歷工作經驗、證書、其他成就和技能的摘要,也可加入一段專業簡歷 (Professional Summary)。 Resume應盡可能簡短,一至兩頁為適宜。

  5. 2024年2月19日 · CV Pro創辦人CV專家Kath Cheung就教大家23招寫CV時的終極攻略。提出7個常見錯誤、5個放大經驗的額竅門、6個應對空窗期的貼士還有5招被炒後寫CV的應付方法。👉👉👉畢業生CV終極23招攻略 附常見錯誤、實習經驗要點寫 BetterU#36 👇👇👇點圖看攻略其中7招 ...

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