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2022年12月20日 · 張翔本月初向教職員發電郵宣布潘巍本月15日起，接任署理行政及財務副校長，又介紹潘巍是木土工程師，在建築設計、工程和建築項目管理相關學術領域和行業有逾27年資歷。 翻查資料，潘巍今年6月以協理副校長身分，與前海管理局副局長王錦俠在線簽署戰略合作框架協議。 校方當時發稿稱，雙方將在高等法律研究院、大灣區金融科技研究院等領域展開務實合作。 原任行政及財務副校長的羅哲基今年4月以個人理由向校方請辭，教務長曾詠詩今年5月1日起獲任命為署理行政及財務副校長，並負責過渡工作，她出任至本月中，為期約7個月。 張翔在電郵指，由於曾詠詩以個人理由，決定在完成本學年時提早退休；校方感謝曾詠詩過去32年在港大服務，稱對方甫畢業就加入港大，表彰她一直為大學奉獻和提供傑出的服務。
2021年4月22日 · 灣區須知：招聘保母問清背景資歷. 【明報專訊】在香港不少人都會招聘外傭，協助處理家務、照顧老人或幼兒，現時香港外傭法定最低工資為每月4630元，另外僱主須提供免費住宿、膳食及醫療，一旦出現糾紛又可透過勞工處調停。. 港人若移居內地大灣 ...
2024年5月17日 · 2024年5月17日星期五. 社評：政府財政壓力沉重 公僕調薪從長計議. 【明報社評】新一年薪酬趨勢調查報告出爐，各級公務員薪酬趨勢淨指標，加幅介乎4.01%至5.47%。 公務員調薪，薪趨指標僅屬六大考慮因素之一。 當下政府財政緊絀，財赤壓力巨大，多名立法會議員都促請當局削減公務員開支，政府需要審時度勢，通盤考慮財政狀况，公務員調薪必須從長計議，「人加我又加」是否合適，大有商榷餘地。 薪趨調查僅反映之前一年私人市場薪酬變化。 過去十年八載，本港經濟起落甚大，部分行業更在經濟轉型下萎縮，需要裁員減薪，反觀公務員「鐵飯碗」，薪酬長期有加無減。 當局有必要了解公務員與私人機構僱員薪酬水平，有否出現脫節情况，薪酬水平全面調查，不能無了期拖延。 削減公務員開支. 不應成政治禁忌.
2024年5月8日 · 約3年前由尼日利亞來港的Ola則說在港尋找機遇的經歷令她失望，自己特意來港修讀會計及財務相關碩士課程，打算在港發展事業，惟大部分公司以她不諳廣東話為由拒聘，令她質疑香港是否真正國際化。
2022年8月16日 · 【明報專訊】政府噚日宣布，現任「財政預算案及稅務政策組」主任王學玲（圖），將於8月22日出任律政司政務專員，專責律政司內部人力資源、財務管理同培訓等範疇。 另外，運輸及物流局政治助理、新民黨成員陳閱川噚日履新，佢話過去擔任議員助理時專注交通鐵路同商務經濟方面嘅政策研究，希望可以運用到相關知識。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版**
2024年4月21日 · 【明報專訊】近期有建築工程公司以月薪1.5萬元招聘「見習鋼鐵屈紮工」，要求應聘者有中四程度及略懂讀寫中英文，被網民批評薪酬太低。 俊和建築工程昨回覆查詢稱，相關職位薪酬符合市場平均水平，入職後會按經驗調整，最高月薪約1.8萬元，否認屬輸入勞工計劃下的指定職位。 香港建造商會執行總監梁敬國表示，按商會去年11月調查，業內有逾萬個空缺，欠人手之下料薪酬「不會低得去邊」，否則「壓得太低不會有人做」。 香港基督教工業委員會幹事麥德正稱，不排除有公司營造無法聘用本地人情况，改為輸入外勞。 發展局：續做好輸勞把關. 發展局回覆查詢稱，建造業輸入勞工計劃只是輔助措施，紓緩人手短缺，計劃要求業界先按工資及資歷等要求於本地招聘，當證明無法聘請相關本地工人，才可申請輸入勞工；僱主不得以輸入勞工取代在職本地僱員。
2024年5月3日 · 2024年5月3日星期五. 港聞二. 下一篇 上一篇. 【Emily】調查：三成老闆用「職稱膨脹」請人留人. 【明報專訊】唔少公司請人時會用到「負責人」或「經理」等字眼吸引應徵者，招聘機構華德士香港話，「職稱膨脹」係僱主為咗吸引同留人才嘅做法，並引用調查話，由於近期職稱描述混亂或過度誇大，40%管理層喺尋找合適人選時遇困難，另由於成效有限，今年只有30%僱主仲用緊高級職稱作為吸引或留住員工嘅策略。 華德士香港建議招聘負責人要避免使用膨脹職稱，因為或會導致公司內部效率低同唔公平，最終或導致員工流失。 華德士香港喺3月做嘅調查顯示，香港有六成年輕員工對公司嘅晉升速度有好高期望，希望喺12至18個月內升職，反映職稱對呢一代人仍有好高價值。
