搜尋結果
2019年7月26日 · 醫管局早前已透過上述途徑,陸續填補2018/19年度離職醫生的空缺。 在4個專科中,醫管局今年開設的駐院培訓醫生職位數目比去年離職的醫生數目為少。 (香港01製圖) 另外,今年度駐院培訓醫生對比2018/19年度增加48個名額,增幅一成。 然而,其實有關增幅並未兌現。 截至今年7月5日,525個駐院培訓醫生名額中,仍有46個名額未能填補,佔開設名額的8.8%,當中以外科餘額數目最多,原本提供92名醫生,仍欠11名醫生,餘額比率為12%;內科也有9名空缺,餘額為8.6%;而急症科的餘額比率最高,原先想招聘41人,卻只聘請到33人,即餘額比率約20%。 以聯網劃分,以九龍東聯網的餘額最多,仍需10名醫生;而最缺駐院培訓醫生的醫院是瑪麗醫院及東區醫院,各欠5名醫生。
- 直接工作評估好過考試
- 「止血」及「輸血」可同步進行
- 逾三成公立醫院員工接種疫苗
被問及免試對醫生質素的把關,高拔陞認為,海外醫生必須是香港永久性居民,在外國取得註冊醫生資格,經醫學院透過特別委員會多方面評核,但認為最有效評核能力及水平是看工作表現,皆因回港後他們至少要在公營醫療機構工作5年,相信有關評估絕對好過考一次試。他又指,海外醫生在工作日常與同事有不少互動,對於了解工作表現、學術能力,屬長時間、連續性的評估。
醫管局前主席梁智鴻日前引「當一個人穿肚流血,第一件事係要止血,之後先再輸血」之論,批評政府增加海外醫生做法本末倒置,強調應先阻止公院醫生流失,才再增加海外醫生人手。高拔陞回應指,止血及輸血可同步做,目前已努力減少流失、改善待遇、增加晉升機會,希望藉此挽留人手。
至於醫護人員接種疫苗情況,高拔陞表示,公立醫院有超過三成員工已接種新冠疫苗,亦安排在醫院內提供接種服務,讓員工可在上班時間打針,可選擇打科興或復必泰疫苗。他認為,越來越多科學數據顯示,疫苗保護性非常強,相信員工接種後毋須定期檢測,屬科學做法。 醫管局日前宣布,將於明日起進一步擴展特別探訪安排,由8間增加至18間非急症醫院。高拔陞表示,員工昨日開始主動聯絡病人家屬預約,相信可滿足到家屬需求。 此外,醫學會前會長方津生在同一節目表示,對於免試引入海外醫生表示支持,認為回歸後可透過有限度註冊在公立醫院服務,不少優秀人才循該途徑在醫院工作,但認為新安排吸引力極之有限。他解釋,目前已有類似機制,而立法會的醫學界、衞生服務界組別將併為「醫療衛生界」,令醫生地位被貶值,認為影響士氣及專業自主。
2020年11月6日 · 醫務化驗師入職醫管局起薪30k 為6大優勢產業怎麼人手長期短缺? 撰文:大學線. 出版: 2020-11-06 10:30 更新:2020-11-06 10:30. 本港新冠肺炎疫情反覆,政府於9月初推行普及社區檢測計劃,並以本港目前醫務化驗檢測能力不足為由,以豁免註冊方式短暫引入內地檢驗人員;做法除了引起市民對私隱及內地人員資歷的質疑外,本港醫務檢測承載力亦備受關注。 雖然醫療化驗行業是「六大優勢產業」中檢測及認證業的一部分,但有業界人士指,無論新冠肺炎有否來襲,醫務化驗業界一直處於人手及資源嚴重不足的處境,加上疫情下工作量有增無減,令醫務化驗行業面臨崩潰。 記者|莫浩廷 編輯|蔡健行 攝影|莫浩廷 蔡健行. 【相關圖輯】 全民檢測計劃展開 市民及官員參與情況 . + 11.
其他人也問了
醫管局支援職系員工每年有何增薪點?
今年醫管局開設的駐院受訓醫生職位有多少?
畢業生投身醫管局的薪酬理想為何?
醫生有加薪嗎?
2023年2月16日 · 據醫管局的招聘站,一份於今年2月發出的職位空缺通告提到, 二級病人服務助理(內科)月薪18,335至22,916元,除執行直接及間接病人服務,也要分別協助醫生及護士診症、進行健康教育活動等。 申請人需具備中五課程或具同等學歷,並持有認可之「健康服務助理訓練課程」或「醫護支援人員 (臨床病人服務)」證書,以及要完成醫院部門的訓練課程。 而另一份同為今年2月發出的三A級病人服務助理 (住院病人服務)的職位空缺通告,則列出月薪港幣為16,867至18,176元,職責包括為住院病人提供臨床個人護理服務、照顧起居飲食及個人衛生等,也需要協助護士執行執行臨床檢查程序,護送病人、負責清潔、消毒及處理雜務等工作。
2019年2月20日 · 港聞. 社會新聞. 【01獨家】病房助理難求 消息:醫管局急上調起薪點7至9%留人. 撰文:陳倩婷 陳芷昕. 出版: 2019-02-20 07:00 更新:2019-02-26 17:44. 醫護人手問題「流血不止」,上至醫生、下至病房助理都難請人。 醫管局前線醫護人員及支援職系員工,早前先後向醫管局表達對人手嚴重不足的不滿。 據悉,醫管局人事部將於今日(20日)和前線支援員工見面,包括病人服務助理、運作助理等基層員工。 消息指,當局計劃率先將三A及三B級員工職位(支援人員最基層的職級)起薪點,上調7%至9%,而在每年的增薪2.5%以外,全部第三級支援職系員工即使未做滿一年,亦可獲額外加薪2.5%,最快4月1日於新一個財政年度生效,料有逾萬人受惠。
2023年2月15日 · 據醫管局的招聘站,一份於今年2月發出的職位空缺通告提到, 二級病人服務助理(內科)月薪18,335至22,916元,除執行直接及間接病人服務,也要分別協助醫生及護士診症、進行健康教育活動等。 申請人需具備中五課程或具同等學歷,並持有認可之「健康服務助理訓練課程」或「醫護支援人員 (臨床病人服務)」證書,以及要完成醫院部門的訓練課程。 而另一份同為今年2月發出的三A級病人服務助理 (住院病人服務)的職位空缺通告,則列出月薪港幣為16,867至18,176元,職責包括為住院病人提供臨床個人護理服務、照顧起居飲食及個人衛生等,也需要協助護士執行執行臨床檢查程序,護送病人、負責清潔、消毒及處理雜務等工作。
2023年10月16日 · 醫管局總行政經理(醫療職系)關慧敏表示,今年4月至9月已超過130名非本地培訓醫生已完成面試並獲聘用,至今年9月底已有71人在醫管局工作,料未來數月會再多40多名醫生加入。 她稱早前往英國及澳洲兩次招聘之旅反應正面,正計劃明年再往英澳兩地招聘。 有英國回流的醫生入職醫管局工作,指回港可與家人多相聚,又稱雖然香港工作量較大,但正好可更多累積臨床經驗,經過適應期後與病人溝通不存在問題,而醫管局薪酬福利及培訓機會較佳,故決定回港工作。 + 1. 根據醫管局早前公布,截至今年7月底,公立醫院過去一年醫生流失率為6.9%,護士流失率則為10.3%。 醫管局啟動多個計劃招聘非本地培訓醫生,包括前往英國及澳洲招攬在當地完成醫生註冊的香港醫生。 共130名非本地培訓醫生獲聘 主要來自英澳、馬來西亞.