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主要癌症保障. 如被診斷患有主要癌症，我們將支付最高港幣1,200,000元的一筆過賠償，亦會扣除任何保險期內或保險期前已經支付或應付的原位癌或初期癌症保障。. 假如確診患有指定的第III期主要癌症，我們將支付最高港幣120,000元的一筆過的賠償。.
Benefits. Important Notes : Pre-existing Conditions are not covered by this Policy. For the full list of exclusions, please refer to the Policy Wordings. If the Insured Person reside outside of Hong Kong for more than 180 consecutive days, only 50% of the Daily Hospital Cash benefit will be payable.
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PRUHealth Critical Illness First Protect II. Whole of life cover against critical illness. Protects you with whole of life cover against the financial impact of 74 early stage and major disease conditions. view product brochure. PRUHealth Critical Illness First Protect II is a life insurance plan and is not a bank deposit.
2022年3月14日 · 基本要求. 1.在香港註冊及營運的公司. 2.僱員人數最少 3人. 3.年齡要求: 未滿65歲的全職僱員. 僱員未滿65歲的配偶. 僱員的未婚子女，年齡介乎15日至17歲，或26歲以下的全日制學生（18歲或以上須提供有效學生證明文件） 4.僱員人數為5人或以下的公司，必須申報個人健康狀況. 5.所有合資格的全職僱員必須投保. 6.保費為每年預繳. 重要事項. 續保保費將根據續保時適用的保單條款和保費，及按客戶的索償經驗調整。 以上乃資料摘要，僅供閣下參考，並非任何保險產品之認購要約。 有關保單內的條件及條款可能未有於上文詳列。 以上資料與保單條文若有歧義，一切以有關保單條文為準。 有關保單條文及不承保事項之詳情，請參閱有關之保險合約或致電三井住友保險查詢。
2022年3月14日 · 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》（第282章）規定，僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4.
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