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2023年5月18日 · 影響約18萬公務員、一年一度的薪酬趨勢調查初步結果昨日出爐，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%和4.5%，若報告獲政府接納，意味公務員有望加薪。 （曾憲宗攝） 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會 (下稱薪趨會)昨日公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，扣除遞增薪額後，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%、4.5%，其中高層的淨指標較去年的7.26%顯著下降，若獲政府接納，約18萬名公務員有望於新冠疫後加薪。 政府去年未按指標加薪，劃一加薪2.5%，有公務員工會認為今次數字與私人市場相若，屬可接受水平，呼籲政府跟足指標加薪，否則會再打擊公務員士氣；亦有工會認為去年加幅保守，隨着社會復常及出現公務員離職潮，政府應在薪酬調整更積極。
2023年5月18日 · 影響約18萬公務員、一年一度的薪酬趨勢調查初步結果昨日出爐，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%和4.5%，若報告獲政府接納，意味公務員有望加薪。 （曾憲宗攝） 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會 (下稱薪趨會)昨日公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，扣除遞增薪額後，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%、4.5%，其中高層的淨指標較去年的7.26%顯著下降，若獲政府接納，約18萬名公務員有望於新冠疫後加薪。 政府去年未按指標加薪，劃一加薪2.5%，有公務員工會認為今次數字與私人市場相若，屬可接受水平，呼籲政府跟足指標加薪，否則會再打擊公務員士氣；亦有工會認為去年加幅保守，隨着社會復常及出現公務員離職潮，政府應在薪酬調整更積極。
2022年5月26日 · 薪酬趨勢調查委員會確認調查結果，香港公務員總工會主席馮傳宗認為，政府應跟隨淨指標增加公務員薪金，而低級公務員加薪幅度應與中級公務員薪酬趨勢淨指標（4.55%）看齊，以激勵公務員。
2024年5月7日 · 報道左下角圖表所見，1998至2010年公務員加薪或凍薪的年數參半，有時更會減薪。根據公務員事務局網站，自2010年開始，公務員連續10年加薪，2020及2021年因新冠疫情影響經濟，公務員凍薪兩年，其後回復每年加薪至2023年。(註：因頭版廣告，大圖選用
2024年2月29日 · 目錄. 明報 > 新聞 > 港聞. 公務員凍編制不減薪 陳茂波：免影響私人市場. [2024.02.29] 發表 推文. 【明報專訊】為紓緩政府財政赤字，新一份《財政預算案》宣布政府部門削減經常開支1%的措施將延長一年，惟未有下調公務員薪酬，僅維持公務員編制「零增長」。 財政司長陳茂波昨解釋，公務員及問責官員薪酬影響私人市場，不希望政府舉措為「打工仔」帶來負面影響。 指調整公務員薪酬按機制處理. 預算案稱要嚴控經營開支，包括維持公務員編制「零增長」，惟未有調整公務員及問責官員薪酬。 陳茂波在記者會表示，調整公務員薪酬需顧及士氣和對社會的影響，將按既定機制處理。
2022年5月26日 · 薪酬趨勢調查委員會昨日開會，確認薪酬趨勢調查初步結果，交予行會討論，以考慮公務員薪金調整。 委員會主席李鑾輝（右）承認調查未計算無薪假情 ，他說日後願考慮修改調查方法。
2023年6月7日 · 行政會議昨日通過公務員加薪方案，建議高級公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%，香港高級公務員協會表示極度失望，認為政府漠視高級公務員的付出。政府人員協會則期望再調整為劃一加薪5%。（賴俊傑攝）
