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返回首頁. 最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能。 求職人士無需預先登記參加計劃，可待成功獲聘於勞工處刊登的 全職 或 兼職 （兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交 《在職培訓初步申請表格》 ，並辦理相關的參加手續。 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法，求職人士可透過勞工處轉介，或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（全職工作） 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（兼職工作） 就業諮詢服務.
內地新來港的求職人士可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式，隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。
最新職位空缺. 求職人士常見問題. 僱主篇. 僱主申請津貼須知. 表格下載. 僱主常見問題. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。 計劃介紹成功個案宣傳短片/聲帶. 求職人士篇. 求職人士須知 最新職位空缺 求職人士常見問題. 僱主篇.
勞工處的就業服務及計劃. 就業中心. 勞工處在全港設有11所就業中心，求職人士（包括內地新來港人士）可到任何一所中心，利用中心提供的各項設施及服務尋找工作，包括： 安裝了撰寫求職信和履歷表軟件並已接駁互聯網的電腦. 方便求職人士向僱主遞交履歷表及求職信的傳真機. 連接勞工處龐大職位空缺資料庫的觸幕式空缺搜尋終端機，方便求職人士搜尋合適的空缺. 供求職人士聯絡僱主的電話. 與僱主進行視像面試的設備. 就業中心的登記手續十分簡便。 內地新來港的求職人士在登記時，只需填妥登記表，並出示以下文件，以證明可在香港合法受僱： 有效的身分證明文件；及. 單程證 / 簽證身分書. 求職人士須知. 飲食業、零售業及建造業招聘中心. 三所行業性招聘中心會不時安排飲食業、零售業及建造業僱主在中心內進行招聘活動。
