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近日，公安部刑事偵查局發佈了5種常見兼職詐騙套路，其中包括：幫助詐騙分子取現；買賣電話卡和銀行賬戶；搭建GOIP、VOIP等虛擬撥號設備；冒充客服電話引流；線下推廣引流。 “一步一步全是陷阱” 中青報·中青網記者調查發現，針對大學生的暑期兼職陷阱五花八門，通過梳理，有兩類情況比較常見： 一類是大學生被詐騙分子利用，充當詐騙工具。 陳欣怡是在學校“校園牆”上看到的兼職招聘信息，對方聲稱只需群發普通的“廣告”短信給指定用戶，便可獲得不錯的報酬。 出於對“校園牆”的信任，陳欣怡並未多想，按照騙子的要求向幾十個電話號碼群發了內容為“添加QQ：××××”的短信。 可沒過幾分鍾，她便收到了運營商發來的停機短信，提醒她手機出現異常使用情況，可能被不法分子利用從事違法違規行為。
2024年5月6日 · 海洋公園明日舉行招聘日，提供超過770個全職及兼職空缺。 聘請的職位包括公園營運及體驗部款待員、票務員、園丁、廚師、侍應、餐廳經理、倉庫管理員等；提供6000元的新人獎金或再入職獎金，年終雙糧或約滿酬金等。 發言人說，明日會有職業講座，為參加者提供規劃職業路向等就業資訊，同場亦有工作示範。 你可能喜歡. 學生擾亂課堂秩序時播放國歌 教育局責成梁省德中學交報告. 05月28日 11:04. 近日網上流傳有學生於上課期間擾亂課堂秩序的影片，有穿着體育服的女學生手持水樽走到女教師面前單膝下跪. 政府倡發展南大嶼生態康樂走廊 上長沙山林增繩索歷奇、登山吊椅. 05月28日 10:19. 政府建議發展「南大嶼生態康樂走廊」，涵蓋長沙、水口、石壁和貝澳，包括增設歷奇設施、訪客中心及露天博物…
2023年5月12日 · 新華社記者薑琳. 4月21日， 「職引未來」2023年全國大中城市巡迴招聘（銀川站）活動在銀川國際會展中心舉行。 新華社記者 馮開華 攝. 當前正值求職季，高校畢業生即將走向職場。 在收穫崗位錄用通知的同時，大家也要小心求職騙局。 記者採訪了人社部相關司局，梳理了七類常見求職陷阱。 【陷阱1：黑中介亂收費】 一些非法職業介紹機構以招聘為名，收取高校畢業生報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等各種費用。 有些中介機構與不法用人單位合作，先以推薦工作為名收取費用，畢業生到用人單位入職時，不法用人單位再編造各種理由拒絕畢業生上崗或中途辭退。 還有些機構向畢業生承諾提供高薪實習崗位，但畢業生必須繳納相關服務費用。
近日，公安部刑事偵查局發佈了5種常見兼職詐騙套路，其中包括：幫助詐騙分子取現；買賣電話卡和銀行賬戶；搭建GOIP、VOIP等虛擬撥號設備；冒充客服電話引流；線下推廣引流。 “一步一步全是陷阱” 中青報·中青網記者調查發現，針對大學生的暑期兼職陷阱五花八門，通過梳理，有兩類情況比較常見： 一類是大學生被詐騙分子利用，充當詐騙工具。 陳欣怡是在學校“校園牆”上看到的兼職招聘信息，對方聲稱只需群發普通的“廣告”短信給指定用戶，便可獲得不錯的報酬。 出於對“校園牆”的信任，陳欣怡並未多想，按照騙子的要求向幾十個電話號碼群發了內容為“添加QQ：××××”的短信。 可沒過幾分鍾，她便收到了運營商發來的停機短信，提醒她手機出現異常使用情況，可能被不法分子利用從事違法違規行為。
2023年9月25日 · 01. 幫助詐騙分子取現的工作不能做. 不少不法分子為了快速轉移贓款，會僱傭人員幫其在線下取現並轉移資金，有些兼職工作是幫其買貴金屬等，並許諾高額報酬，其實這些工作就是充當電信網絡詐騙犯罪行為洗錢的“工具人”。 02. 買賣電話卡和銀行賬戶的工作不能做. 出租、出借、出售自己的電話卡和銀行賬戶，或是充當線下“卡頭”“卡販”，為了一時的利益變成了詐騙分子的幫兇，殊不知就是因為這些被賣出的大量“實名不實人”的電話卡和銀行賬戶，被詐騙分子用於實施電信網絡詐騙，使不少人因騙致貧，同時自己也會因此承擔嚴重的法律責任。 03. 搭建GOIP、VOIP的工作不能做.
2024年4月30日 · 香港 – Media OutReach Newswire – 2024年4月30日 – 職稱膨脹現象在香港 [1] 及大中華區較爲常見，近來這一趨勢已蔓延至全球。. 根據專業招聘機構華德士 (Robert Walters) 的數據，2023年，在英國和愛爾蘭發佈的招聘廣告中，標題中含有 「負責人」或「經理」 等字眼的 ...
2024年3月4日 · 香港 – Media OutReach Newswire – 2024年3月4日 – 東南亞領先的人才平台和服務解決方案提供商Glints與Monk’s Hill Ventures（「MHV」）今日發佈《2024年東南亞初創人才報告》，就人工智能對招聘及建立團隊的影響和東南亞最新的科技人才市場趨勢提供見解。 報告分析了10,000多項數據，183項高管和創辦人數據，並與新加坡、印度尼西亞、越南及中國臺灣地區的企業創辦人進行訪談，提供有關初創企業人才招聘趨勢、薪金及股權數據。 2023年，由於東南亞科技行業更重視盈利和成本節約，不同職位的薪金呈現差異化走勢，初級工程師的薪金降低6%，而業務拓展和銷售等創造收入的職位薪金增幅最高達20%。
