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先瞎逼逼这么多吧，这个剧两个惊喜人物，曹永廉和黄智雯，人物很丰富，有善有恶。. 两个人，同一个起点，都是KC的徒弟，为了自己名利权势地位委曲求全，明哲保身，不断往上爬，同时也在剧情推进过程中逐渐体现表明自己的价值观和人生观（额，讲真这 ...
简介. 张强是法律界的神话，法庭上战绩彪炳，但执业二十年一直独力经营着小型事务所K.Cheung & Co.。 全公司只有他、秘书李少桦、徒弟周力行三人。 张强重视金钱与名利，适逢香港最大华资律师事务所Donald & Co.的资深委员会主席卓继尧看中了张强，邀请加入其创办的香港最大华资律师事务所Donald & Co，用作制衡野心勃勃的刘谨昌；谨昌早年是证监会的高层，拥有政商背景和强大人脉，吸引继尧以让出Donald & Co.委员会主席做条件，力邀谨昌成为Donald & Co.的执行合伙人。 谨昌在妻子汪凯琳帮助下，登上另一事业高峰。 后来他发现继尧毫无让位打算，于是在公司培植势力，包括保荐除牌大状任伟梁转职做事务律师，再破格擢升资历短浅的方宁做高级合伙人，图谋逼宫。
在律师事务所做人力资源岗有什么体验？ 关注者. 10. 被浏览. 29,952. 2 个回答. 默认排序. 天下. 北京的律师事务所我最熟悉，其他地区的稍微了解一些来回答一下。 我自己是会计师事务所的HR，但是因为业务关系对北京的律师事务所特别的熟悉，对于律所的HR也认识很多。 但是事实上绝大多数的律所并没有HR。 因为律师事务所的规模都是比较小的。 我首先说一下全国律所的人员情况。 截至2018年3月7日，全国已有22个省、区、直辖市拥有100名律师以上律师事务所，总计198家。 与去年全国规模律所排名相比，安徽、山西、甘肃三省实现了百人所“零的突破”。 目前仍无百人所的省/区有9个：吉林、黑龙江、内蒙古、广西、贵州、海南、青海、新疆、西藏。
47 个回答. 默认排序. 匿名用户. 8 人赞同了该回答. 据我所知，性骚扰在律所是客观存在的，但不是普遍现象。 因为不是普遍现象，所以没听说哪个所有专门针对性骚扰的应对机制。 客观来讲，律所这种创收是王道（强权即公理）的地方，被骚扰方（通常在职位上是弱势方）恐怕也很难指望“律所”给自己出头。 之所以给律所加引号，是因为律所看起来是个整体，实际上不管大小律所，其内部的松散程度都足以媲美菜市场。 被骚扰方其实并非只有忍气吞声一条路，大家都是做律师的，自己的权益都维护不好，怎么维护客户的利益？ 能做律师的，脑瓜一般也好使，自己能解决的就自己解决，解决不了的就寻求外部救济。
留学美国. 律政留学怎么样？ 作为大三法本准备留学的学生，在选择DIY还是中介上犹豫很久，由于专门做法律的中介或者咨询机构不多，所以在选择中介上一直很犹豫。 最近接触到了律政留学，是… 显示全部 . 关注者. 98. 被浏览. 127,173. 28 个回答. 默认排序. 将军. 律政留学创始人--老司机将军. 9 人赞同了该回答. 我是利益相关方将军。 说我们服务好的非常感谢你们的认可。 我们自认为是一家有良心的公司，管杀不管埋这种话真的担待不起。 我想说 高端服务行业 真的无法保证每个客户都百分百满意。 但是我们一直在努力的往好了去做。 如果不是竞争对手的刻意抹黑，我们感谢批评指正，我们每一个 律政人 ，每一个员工都会继续努力做的更好。
2018年12月9日 · 合伙人也要分情况，如果是团队或律所里的拿工资和内部提成 事务性律师 ，七年都升不上去，那确实该走人了。. 如果是自己找案源的则不一定。. 对应的是部分公司制律所，对于“ 七年级 ”律师存在“非升即走”的要求，如果升par就要接受案源考核，如果 ...
