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2024年5月8日 · 出席高峰會的國家人力資源和社會保障部部長王曉萍稱，港府面向全球「築巢引鳳」，成立專門人才服務機構，密集推出「含金量十足」的引才計劃，向來港人才提供制度安排和政策保障，為香港發展注入新動力。
2022年10月20日 · 香港人力資源管理學會今日（20日）發表年度薪酬趨勢調查，共訪問178間機構及企業，來自12個行業及涵蓋12.07萬名僱員。 調查發現僱員今年平均基本薪酬加幅為3.5%，扣除今年首8個月的平均通脹率1.9%後，實際加薪1.6%，創疫情爆發以來新高。
2021年2月19日 · 人力資源 ： ．嚴重依賴全職及兼職合約員工（約400名）及第二類服務提供者（逾1800名、約3000份合約） ．節目主任職系公務員（約540名）劃分為兩個組別及14個工種，過早分流，以致各自為政，沒有系統培訓，欠缺輪換及調任安排，令員工甚少涉獵不同工種. ．第二類服務提供者非港台員工，由最初前立法局核准的5個類別，氾濫至目前76個工種，工作類別與節目主任職系人員重疊。 審批合約、利益申報、行為操守等行政管理鬆散；並由製作單位直接批出，毋須公開程序，或出現利益衝突及私相授受風險.
21 小時前 · 範式須變（三）： 管治若園藝 不讓行政主導變行政孤立（文：張炳良）. 圖1之1. 2022年7月1日，香港回歸祖國25周年，現屆特區政府就任，國家主席習近平發表重要講話，其中要求提高治理能力、增強治理效能、轉變治理理念、加強管理、改進作風、敢於擔當，把 ...
2024年6月17日 · 公司業務分兩大類：非傳統勞動力管理解決方案，以及人力資源產業園管理方案。 後者業務始於2013年，公司開始為內地政府部門擁有的人力資源產業園提供全面管理解決方案，包括場地規劃、招募入駐企業及日常營運等，惟此業務佔集團去年收入不到 ...
2020年1月13日 · 中醫人力資源及執業考試. 中醫人力資源的供求問題以及如何評核專業資格，也是近年備受討論的議題之一。 2017年的《醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告》，指出中醫短期內會出現人手過剩，在內地修讀中醫本科課程的本港學生人數也會對中醫人手供應構成潛在影響。 上述報告在業界裏引起不少討論，業界人士紛紛對未來中醫人力資源過剩表示擔憂，認為會影響整體中醫行業發展。 過去10年中醫求診率開始放緩，可見私營市場對中醫師的需求，可能已經開始接近飽和，但潛在的中醫師供應卻可能繼續增加。 本港難以控制內地30所認可大學的中醫學收生名額，相對容易的方法是從考試評核來調整，成為合資格執業者的門檻。
2024年6月19日 · 近幾年香港出現移民潮，人才外流、勞動力不足影響疫後復蘇，政府推出一系列搶人才及輸入勞工措施，根據IMD最新年報，「營商效率」中有關「勞動市場」的分項排名，由第24位回升至第16，企業高管意見調查亦顯示，受訪者認為人才外流對本港經濟的影響正在紓減，反映當局連串措施有一定成效。 「基礎建設」範疇方面，科技基建最新排名略為下跌，當局還須繼續努力，但在教育、醫療、科研等分項都見提升；若與2019的年報相比，本港「基礎建設」及多個分項排名，其實進步不少，努力值得肯定。 四大範疇中，本港排名唯一下跌是「政府效率」，由去年第2跌至第3。
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