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2020年6月19日 · 一個真正適合你的人，有三樣條件必須達到：不騙你、不傷你和願意陪你，否則就算對方的外在條件有多好，有多大能力滿足彼此今後的物質需求、取悅家人，也只會消耗你的能量，讓你終日患得患失，喜怒無常，做很多事都缺乏動力，對未來欠缺期待，形成一種以愛之名的折磨。
2018年1月22日 · 李專：一個人戴上面具隱藏自己、埋沒誠心久了，就漸漸忘記怎樣真誠表達感受. 成長的過程中，我們都要學會戴上面具，隱藏部分的自己；埋沒部分的真心；對人吞下所有的哭聲，這樣才不用因為過分赤裡而受傷。. 當其始，誰也不是真的那麼討厭讓人家看見你 ...
2018年5月4日 · 重點7：誠實、誠實、誠實 雖然網絡世界感覺虛擬，但透過dating app認識新朋友，總會有見「真身」的時候，正如Mark Zuckerberg強調，FB的交友配對功能將是「建立雙方長遠關係」的第一步，如果不想在第一次約會後沒有第二次，放在dating app的照片還不如 ...
2019年1月14日 · 面對太現實的人、自私的人和不懂珍惜的人，若你並非要跟自己過不去，就盡量別跟他們在一起，否則你遲早會發現你只是高估了自己在對方心裡的地位和影響力，原來即使你怎樣主動，於人家眼中都是廉價，他們不知領情和回饋給你。
- 逐步試探，別一次火力全開。「真誠」強調的是對事物的態度，但這態度的表現方式，要根據當事人的角色、性格及身處環境而作出調整。最好把「真話」分階段慢慢說，每次透露五成左右，再看看對方反應。
- 多用問句及比喻方式導出真言。人面對直接批評時，下意識都會作出反彈。要令對方聽得舒服又自在？《談話讓別人舒服的程度，決定你的高度！》一書中，便建議兩種方法。
- 避免用「以上對下」的口吻。以人類大腦結構來說，人都偏向傾聽順耳的話，而並非在於說話內容的好壞，所以說真話的語氣和態度極為重要。若果兩人明明是同輩或平等的關係，你卻用地位較高的語氣跟對方說話，這很容易令對方誤以為你是故意在揶揄和貶低她，從而積下怨氣，影響日後雙方關係。
- 不能只說出問題，要給予建議。很多人認為職場上要與上司、同事、下屬相處融恰，絕非易事，寧願避開溝通，都不願意向對方說出真話。其實在職場也能說出真話，但最好也附上你的處理方法和建議作後續。
2023年5月12日 · 大五人格測驗｜國際認可「人格量表」測出五大性格特質，有助認知個人強、弱項. Ally Cheng. 12 May 2023. 大五人格測驗是除了MBTI 16型職業型人格測驗外，另一個在心理學中被廣泛應用的性格測驗，能夠透過5個人格因素分析出一個的人格特質，從而可以對 ...
2018年5月31日 · 身體卻很誠實！. 男生對你做這5個小動作，代表他喜歡你. 你暗戀的男生到底喜不喜歡自己？. 這似乎是一個千古難題！. 想個道他有沒有和你一樣，暗戀你、想著你，不用讀心術的，只需要平時多小小觀察他的動作就能看出來！. 1. 身體轉向自己. 喜歡一 ...
