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僱員再培訓局課程提供哪些服務?
就業掛鉤課程有再培訓津貼嗎?
再培訓津貼多少?
新安排下,就業掛鉤課程的每日津貼額有何提升?
僱員再培訓局（再培訓局）積極配合《2023年施政報告》有關加強培訓及推動就業的政策措施，包括在勞工及福利局的協助下，積極跟進修訂《僱員再培訓條例》的相關工作，以調高再培訓津貼每月限額由5,800元至8,000元。
2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別・愛增值」計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。
2020年12月6日 · 修訂再培訓津貼法定每月上限至5,800元 審議工作完成. 僱員再培訓局（再培訓局）修訂《僱員再培訓條例》（附表4）所訂明，學員參加再培訓局指定課程每月所發放的再培訓津貼上限由4,000元提升至5,800元的立法審議工作已完成。. 按照《2020年僱員再培訓 ...
2023年2月15日 · 修訂再培訓津貼發放安排. 2023年3月1日起生效. 配合政府人力資源發展和培育本地人才的政策措施，僱員再培訓局（再培訓局）於2023-24年度提供約700項多元化培訓課程，並積極發展具市場潛力的課程，包括資訊及通訊科技、物業管理及保安、金融財務、健康護理、旅遊服務、建造、交通及支援服務等不同行業範疇，推動人才培訓及支援服務，應對勞動市場的需求。 回應《2022年施政報告》，再培訓局修訂發放再培訓津貼的安排，提升就業掛鈎課程的每日津貼額，以鼓勵失業和待業人士參與培訓並投入職場。
僱員再培訓局的經費來源是甚麼？ 3. 僱員再培訓局的主要服務對象是哪些人？ 4. 哪些申請人在報讀課程時可獲優先處理？ 5. 修讀僱員再培訓局的課程是否需要繳交學費？ 6. 申領再培訓津貼的資格是甚麼？ 7. 如再培訓津貼的申請獲通過，何時可獲發放有關津貼？ 8. 如報讀非就業掛鈎課程，怎樣申請學費豁免或資助？ 9. 填妥課程申請表格及提交所需證明文件後，是否就可以入讀課程？ 10. 如於接受入學安排後卻未能出席課程，應如何處理？ 11. 如因特殊情況，而須放棄出席課程或出席率不足八成，應如何處理？ 12. 僱員再培訓局為學員提供哪些培訓及就業支援服務？ 該等服務是免費的嗎？ 13. 僱員再培訓局的實務技能培訓及評估中心提供甚麼服務？ 14. 如何就培訓服務向僱員再培訓局反映意見？ 15.
再培訓津貼 為期七天或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼。學員須符合再培訓津貼發放的準則，包括課堂出席率須達八成或以上，方可申領。有關再培訓津貼發放的準則及個別課程的再培訓津貼金額，請參閱最新的「課程總覽」或向培訓機構 查詢。
僱員再培訓局 (ERB)推出「創科．愛增值」計劃，提供超過50項創新科技相關的培訓課程，涵蓋數碼新技能及行業科技應用範疇，鼓勵市民進修增值，裝備新技能，以提升就業競爭力及支援行業數碼轉型。 對象. 15歲或以上的香港合資格僱員 1. 失業、待業及在職人士均可報讀，須符合個別課程的入讀資格. 課程範疇. 數碼新技能. 課程涵蓋人工智能知識及應用；區塊鏈技術知識及應用；雲端計算及應用；數據分析概念及應用；機械人流程自動化；虛擬實境應用程式、Python網站框架及流動裝置應用程式開發；創意數碼媒體設計等範疇. 行業科技應用. 課程涵蓋建築信息模擬（BIM）；屋宇裝備能源效益實務技能；建造三維電腦繪圖（SketchUp）；網上商業；社交網絡及數碼營銷；3D打印技術；新數碼科技商業應用等範疇.
