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為達到紓緩長者貧窮情況的目標，二零一七年《施政報告》提出政府會從兩方面優化長者生活津貼──剛才亦有議員提出──即放寬現行津貼（現時每月2,565元）的資產上限以惠及更多有經濟需要長者；以及增加一層高額援助，向合資格領取津貼的較有經濟需要長者提供每人每月3,435元的高額津貼，這個希望在明年年中可以實行。 隨着立法會於五月中通過《2017年撥款條例草案》，社會福利署（社署）已按《施政報告》的建議放寬長者生活津貼的資產限額，並追溯至二 一七年五月一日。 至於高額長者生活津貼，正如剛才所說，因需要修改電腦程序，所以希望在明年年中實施，而其生效日期亦會追溯至二 一七年五月一日。 上述兩項長者生活津貼的優化措施全面落實後首年預計惠及約50萬名長者，長者生活津貼的覆蓋率將由百分之三十七增至百分之四十七。
退休生活可以非常寫意優閒；但對部分人來說，由繁忙的工作生活過渡到退休生活，可能意味著難以預料的前景。如你即將退休或已經退休，本文為你提供退休生活貼士和政府提供的相關服務，助你適應退休生活，享受豐盛人生。 強積金計劃權益
全民退休保障計劃 ，是 香港 規劃中的一種 社會保險 制度，簡稱 全民退保 。 當市民到達 退休 年齡後，無需通過任何經濟審查從政府取得固定金額以應付生活開支。 全民退休保障的原則是以 稅收 和工作人口的供款，為長者退休後提供穩定及基本的生活保障，是應對 人口老化 及長者貧窮的政策。 香港老人貧窮及人口老化現狀：根據統計處的數據，2012年香港65歲以上老年人口多達92萬，並預計老年人口將會持續上升，2039年將會多達249萬，佔整體人口28%，老年撫養比例高達454（每1,000名15至64歲人口需要供養老年人的數目），平均每兩個工作人口就要供養一個老人，香港明顯面對嚴重人口老化問題。 隨人口老化而來的，正是老人貧窮問題，因此香港社會必須為這嚴重社會問題作長遠。 背景 [ 編輯]
為了促進社會大眾、社福界同工及服務使用者理解退休保障議題，社聯已印製「退休保障懶人包」單張 (中文及英文版)，內容包括有關退保的常見問題及答案、不同退保方案的資料等，單張內容如下： 第一部份：退休保障制度現存問題. 第二部份：退休保障制度的建議改革內容及比較. 第三部份：退休保障問與答. 歡迎大家下載整份「退休保障懶人包」（ 按此下載 ） Please click here to download the english version of essence of retirement protection. 如欲查閱更詳盡的資訊，請參閱 退休保障Q&A. 社香港退休保障資訊網目是要介紹香港現時的長者貧窮狀 況、分析香港退休保障制度的問題、探討改革香港退休保障制度的可行出路。
《强制性公积金计划条例》规定，雇主须安排任何18岁至64岁、受雇不少于60天的兼职或全职雇员参与强积金计划。 此外，你应注意兼职或全职雇员，不论工作时数，均应享有《雇佣条例》授予的权益。 义务工作. 实践活跃及健康的生活最能帮助你顺利过渡至退休阶段。 你可透过参与义务工作让生活更添意义，同时贡献社会。 义务工作发展局提供各种义务工作的机会，并因应义工的技能及专业，安排他们参与不同的义务工作。 更多关于义务工作发展局的资料. 消闲、文化及教育活动. 在香港，你可参与各式各様的消闲及文化活动，让你的退休生活更丰盛。 这些活动很多都是适合长者参与的。 若能好好利用余暇，从事有益身心的康体文娱活动或教育活动，你的退休生活定必多姿多采，并富有新的意义。 更多关于供长者参与的消闲和文化活动.
2021年10月27日 · 就退休保障制度，政府可否告知本會： （一）鑑於商界一直關注經營成本在「對沖」安排取消後會上升，政府有何措施釋除他們的憂慮； （二）會否加強有關年金的宣傳工作，令公眾更了解其概念及優點，為實施強積金資產轉為年金作好準備；及. （三）鑑於有研究報告指出，退休保障制度需經過40年才會發展成熟，而強積金制度實施至今只有20年，政府有否改革退休保障制度的新方向，使其為全港人口提供全面而及時的退休保障；如有，詳情為何；如否，原因為何？ 答覆： 主席： 就議員的提問，經諮詢財經事務及庫務局後，我現綜合回覆如下：
115. 去年8月，周永新教授團隊提交的《香港退休保障的未來發展研究報告》公布後，社會意見分歧。 有意見支持團隊提出的老年金建議，認為「免審查、全民劃一金額」的退休保障是長者的應有權利；但亦有相當多意見反對任何免審查方案，堅持公共資源應投放在最有需要的長者，並提出財務可持續性和「誰來付鈔」等關鍵問題。 報告中提及的包括免審查的老年金方案在內的4個全民退休保障建議，按推算將分別會在2030年至2050年耗盡退休基金資源。 海外經驗顯示，「隨收隨支」的全民退休保障計劃遲早出現財政問題，往往須延後退休年齡、降低退休金水平或增加供款率以改善財政狀況，調整過程漫長而痛苦。 116. 報告指出，全民退休保障不能單靠政府，亦要由僱主和僱員共同承擔。
