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- 普遍上班族習慣於八號颱風訊號除下後2小時內復工，《守則》亦有同樣建議。 但由於《守則》並非硬性規定，僱主及僱員其實可自行決定復工時間。 當天文台在工作時間開始前發出八號預警或風球，除必要人員外，其他僱員不用上班。 假如天文台下午改發3號風球，無論改發時間是下午1時還是4時，僱員是否要立即復工，需自行與僱主協商。
topick.hket.com/article/3604934/【颱風蘇拉】八號風球放假定在家工作？ 一文睇清打風工作安排6大Q-A【颱風蘇拉】八號風球放假定在家工作？ 一文睇清打風工作安排6大Q&A - 香港經濟日報 - TOPick - 健康 - 健康資訊
6 天前 · 天文台一般會在正式懸掛八號風球前2小時之內發出「八號預警」，根據《颱風及暴雨警告下工作安排（參考指引）》，當發出八號預警或八號颱風警告時，上班族可分批下班。
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2023年8月31日 · 根據《守則》，列明在八號風球、九號或十號颱風警告、或黑色暴雨警告生效時，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。 不過，勞工處指《守則》是員工須往返工作崗位的情況而定，若員工上下班途中，因颱風關係未能及時到達工作 ...
2023年7月16日 · Q2. 返工時間打風，可以提早下班嗎？ 當八號預警或八號颱風警告已發出，除必要人員外，僱主應盡快安排僱員分批下班，並對有特殊需要的僱員（如殘疾、居住地點交通不便等）作優先及彈性處理。
2023年8月31日 · 根據《守則》指，建議僱員在八號信號取消後的2小時應留在原來地方或安全地點，如「極端情況」在工作時間完結前結束，僱員應根據與僱主協定的復工安排上班或在家工作。 如警告在工作時間結束前3小時或以上取消，僱員應盡量在2小時內返回工作崗位，以一般「朝9晚6」的打工仔為例，若下午4時後落波，便毋須返回公司。 在八號信號或黑色暴雨警告信號取消後，僱員可能因為大量上班人士同時出門， 及惡劣天氣的影響（例如道路阻塞、公共交通服務受影響、水浸或山泥傾瀉等） 而在上班途中受到延誤，僱主應作出彈性的復工安排。 即使事前已制定一套復工安排，亦須因應個別僱員的實際情況，作出情理兼備及彈性的處理，例如容許返回工作崗位有困難的僱員在家工作或有較寬裕的上班和復工時間。 打風期間需WFH？
在八號或更高熱帶氣旋警告信號發出時，如公共交通暫停或只提供有限度服務，僱主應為僱員提供安全接送往返工作地點的服務，或向他們另外發放交通津貼。」
在八號信號、黑色暴雨警告信號取消或「極端情況」結束後，按僱員居住地點分批 復工或調整值班安排等； 如八號信號、黑色暴雨警告信號取消或「極端情況」結束後的時間距離工作時間結 束不足3小時，容許僱員毋須復工；
2022年11月2日 · 《颱風及暴雨警告下工作守則》提及，如八號風球在工作時間結束前 3 小時或以上取消，僱員應盡量在 2 小時內返回工作崗位。 如八號信號結束後的時間距離工作時間結束不足3小時，容許僱員毋須復工，返回工作崗位有困難的僱員在家工作，或有較寬裕 ...
