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2024年5月16日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文在記者會表示，今日公布的薪酬趨勢淨指標絕對不是政府今年加薪的建議，行政會議將按現行機制，考慮六大因素後再作出決定。 委員會今年收集約110間私營機構合共13萬4千名員工的過去一年的薪酬變動，梁卓文說，除此之外，行會還會考慮其餘五項因素，包括香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方要求及公務員士氣。 被問到今次的淨指標是正數，但面對政府財赤，坊間亦有言論認為公務員減薪，減薪會否被排除在考慮之列。 梁卓文回應表示，香港經濟平穩增長，通脹亦都相對溫和，未來數個星期亦要考慮公務員的訴求及士氣，會聽清楚他們的意見作為雙向溝通，然後再將所有考慮因素交予行會。 對於高才通入息中位數5萬港元，會否拉高私人市場的尤其高層的水平，梁卓文表示是屬於兩件事，沒有直接關係。
2023年6月13日 · 【橙訊】 行政長官會同行政會議已就2023至2024年度公務員薪酬調整作出決定，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%，生效日期追溯至今年4月1日。 政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 公務員事務局指，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，例如總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元。 而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%。 公務員事務局稱，在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。
2024年5月16日 · 公務員總工會主席馮傳宗表示，薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動，屬於客觀數據，值得參考，如果因為財赤就要公務員減薪是極端的說法。 他指出，公務員近年流失率高，有需要增加薪才能挽留及吸納人才。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席梁子穎說，政府很需要吸引人才加入團隊，尤其目前17萬名公務員，距離編制人數尚欠近兩萬人，影響士氣，而且部分商界提供13至14個月薪酬，期望政府客觀持平，盡量貼近市況調整公務員人工。 你可能喜歡. 水務署前分判商董事及僱員涉串謀詐騙服務費明日提訊. 05月30日 14:57. 廉署昨日落案起訴1名水務署前分判商董事及3名僱員涉嫌串謀欺詐，向署方提交載有虛假資料的儲水庫巡查報告… 47人案｜律政司就劉偉聰李予信脫罪提上訴. 05月30日 14:46.
2023年6月6日 · 【橙訊】 行政長官會同行政會議同意今年度公務員加薪幅度方案，中、低層公務員劃一加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至今年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵中午見傳媒時說，明天將與四個公務員中央評議會的職方會面聽取意見，然後行政會議將決定最終調整幅度，並會諮詢立法會相關事務委員會，再提交財委會審議。 公務員曾凍薪兩年，多個工會今年「叫價」劃一加百分之五以追通脹，問及目前加幅是否未能追回通脹，楊何蓓茵強調，政府每年都會考慮薪酬調整機制下的六大因素，每一年都是獨立決定，每年考慮已反映在當年加幅之上，故不會將任何數字以及任何所謂的差額滾存至今年。 她亦表明不同意今次公務員加幅不能追上通脹，過去五年整體而言都是「跑贏」通脹，亦強調公務員薪酬調整不是以追通脹為目標。
2023年6月6日 · 楊何蓓茵表示，行政會議充份平衡六大因素，包括香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬的要求、公務員士氣，以及薪酬趨勢淨指標等，同意高級公務員加薪2.87%，中低級公務員加薪4.65%。 楊何蓓茵指， 薪酬的生效日期會追溯至今年的4月1日，當局明日聽取工會意見後，將再決定最終加幅。 你可能喜歡. 衞生防護中心調查一宗懷疑麻痺性貝類毒素中毒個案. 04月28日 18:15. 衞生署衞生防護中心今日（四月二十八日）正調查一宗麻痺性貝類毒素中毒的懷疑個案，涉及一個家庭的兩名成員… 「建造業安全獎勵計劃」推動職業安全及健康. 04月28日 17:05. 勞工處今日（四月二十八日）舉行第二十四屆「建造業安全獎勵計劃」頒獎典禮，表揚和嘉許在職業安全及健康（…
2023年5月17日 · 即時新聞. 據悉公僕加薪指標高2.87%中4.65%低4.5% 05月17日 10:56 香港電台. 消息指，公務員加薪指標分別為，高層2.87%、中層4.65%，及低層4.5%。 （港台圖片） 薪酬趨勢調查委員會各委員今早收到今年的薪酬趨勢調查報告，據了解，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁稍後會在記者會交代，公務員事務局常任秘書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦會出席。 去年各級薪酬趨勢淨指標分別為，高層公務員是7.26%、中層4.55%、低層2.04%。 行政長官會同行政會議最終決定，公務員劃一加薪2.5%。 你可能喜歡. 林定國稱香港法制穩定可靠資金安全 作為超級聯繫人有助中東商界.
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁會在記者會簡介薪酬趨勢初步結果，公務員事務局常任秘書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦會出席。 去年薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 行政長官會同行政會議最終決定，中層及低層公務員都加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%。 你可能喜歡. 綠色和平：應分階段推垃圾收費 政府處所先行並設定績效指標. 05月27日 09:44. 政府今日將會在立法會交代垃圾收費安排的未來路向，消息指，政府不會如期8月1日推行垃圾收費，亦不會訂出… 漁護署：北都區約2千公頃魚塘劃濕地保育公園可交漁民管理. 05月27日 09:23. 新田科技城的環評報告獲批，包括建立三寶樹濕地公園等措施以補償損失。 漁護署署長梁肇輝表示，今年內完成濕…
