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  1. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會今日(16日)將公布2024年薪酬調查報告。消息指,今年高層公務員調薪淨指標為4.01%,中層公務員為4.32%,低層公務員則為5.47%。薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示,今次收集

  2. 22 小時前 · 行政長官會同行政會議昨日提出公務員加薪方案,即低層、中層、高層薪金級別以及首長級公務員的薪酬劃一上調3%,低於薪酬趨勢淨指標。. 公務員事務局局長楊何蓓茵指,政府面對財政赤字,現實上不可能達致薪酬趨勢淨指標的加幅,現時3%加幅已能保障 ...

  3. 2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》, 首長級和高層公務員加薪 2.87%,中層和低層公務員加薪4.65%,最快月底「出新糧」。. 大部分議員都支持政府加薪的決定,漁農界立法會議員何俊賢認為,政府應該將公務員表現和薪酬掛勾,他以 ...

  4. 1 天前 · 行政長官會同行政會議今天通過公務員加薪方案,高、中及低層公務員劃一加薪3%。 廠商會認為,今次劃一加薪3%的做法合理和務實,相信當局已平衡了現時的宏觀經濟環境以及政府財政,顧及大局,不會對私人市場造成波動。

  5. 2024年5月16日 · 香港經濟日報 App. 薪酬趨勢調查委員會今日(16日)將公布2024年薪酬調查報告。 消息指,今年高層公務員調薪淨指標為4.01%,中層公務員為4.32%,低層公務員則為5.47%。 去年首長級和高層公務員加薪2.87%,中層.

  6. 2023年5月17日 · 影響約18萬公務員加薪幅度的2023年薪酬趨勢調查結果今日出爐,三個級別總指標均為正數。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調,每年薪酬調整均會單獨客觀考慮,不存在追加或滾存過去累積的加幅。 趨勢調查結果參考了108間企業,大約13萬7000名僱員的薪酬數據,各級僱員薪酬都錄得正增長,扣減遞增薪額後,高、中、低層公務員分別加2.87%、4.65%和4.5%。 梁卓文表示薪酬趨勢淨指標並非公務員加薪幅度建議,特首和行政會議會考慮其餘五大因素再作最終決定。 梁指整個機制是希望提供足夠吸引力,或挽留人才留在政府,令市民享受優質的服務。 梁最後稱薪趨會將會在下星期三再確認最終淨指標,亦會在月底前約見職方代表收集意見。 最新影片推介.

  7. 2024年5月22日 · 薪酬趨勢調查委員會上周四(16日)公布2024年薪酬趨勢調查報告,在扣除遞增薪點後,公務員薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%,薪趨會今日(22日)召開會議,晤職方代表,審核並確認結果。 童學園. 高效溫習︱「考場戰士」熱愛鑽研試題 DSE狀元分享4大高效讀書法. 薪趨會指,公務員薪俸及服務條件常務委員會兩名代表、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會代表、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、公務員事務局兩名代表、高級公務員評議會兩名職方代表、第一標準薪級公務員評議會三名職方代表、警察評議會兩名職方代表及紀律部隊評議會兩名職方代表確認調查結果。

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