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1. 焦點新聞

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     公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分析

     公務員加薪2024｜根據消息，行政會議已通過公務員加薪方案，將所有高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%，這一加幅低於薪酬趨勢淨指標，並將追溯至今年4月1日生效。預計當局會在聽取職工方面的意見後，才最終確定加薪幅度。即睇最新消息！

     經濟一週

     20 小時前

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     Yahoo新聞

     公務員加薪 2024｜行會通過劃一加 3% 低於薪酬趨勢淨指標 一文看清人工加幅｜Yahoo

     19 小時前

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     香港01

     公務員加薪｜劃一加3%憂影響士氣 梁籌庭：對基層、中層損害很大

     17 小時前

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     明報

     公務員擬劃一加薪3% 低於薪趨 工會質疑未及私人市場難挽人手 今晤公務員局 - 20240605 - 港聞

     9 小時前

   • 經濟一週

     產業測量師招聘｜起薪$68,940 附政府工入職條件+申請方法

     5 日前

   • 香港01

     削減社福撥款．二｜當社福機構請不到社工——到底是誰之過？

     5 日前

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2. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

   • 網頁紀錄

   總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

   • 公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau

     薪級表 公務員薪級表 總薪級表 第一標準薪級表 警務人員薪 ...

   • 公務員事務局 - 第 一 標 準 薪 級 表 - Civil Service Bureau

     第一標準薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元 ...

3. csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2023) | CSRADAR

   csradar.com › useful-info › pay-scale

   • 網頁紀錄

   (除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)

4. 圖片

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5. www.elegislation.gov.hk › hk › cap606@2022/12/08T00:00:00S-1 —— 1 Schedule—Part 1 S-2 第606 章 Cap. 606

   www.elegislation.gov.hk › hk › cap606@2022/12/08T00:00:00

   部 公務員薪級表. 1. 總薪級表——34(33A) 點至49 點 2. 警務人員薪級表——36 點至59 點 3. 一般紀律人員( 指揮官級) 薪級表——1 點至4 點 4. 一般紀律人員( 主任級) 薪級表——20 點至39 點 5. 首長級薪級表——D1 點至D8 點 6. 首長級( 律政人員) 薪級表——DL1 點至DL6 點. 第. 2. 部 廉署人員薪級表. 廉政公署人員薪級表. ——28 點至48 點. Schedule. [s. 2] Pay Scales. Part 1. Civil Service Pay Scales. 1. Master Pay Scale—point 34 (33A) to point 49 2.

6. www.info.gov.hk › gia › general二 一九至二 年度公務員薪酬調整決定 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   香港時間17時56分. 公務員事務局今日（六月十九日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一九年四月一日： （一）高層薪金級別及首長...

7. www.info.gov.hk › gia › general二 二二至二三年度公務員薪酬調整方案 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2022年7月5日 · 公務員事務局今日（七月五日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二二至二三年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。 公務員事務局發言人說：「作為政府的骨幹，公務員團隊有責任全力支持政府施政工作。 本屆政府十分重視與公務員團隊的合作，亦期望公務員團隊繼續秉持專業、高效的精神履行職責，不負市民的期望。 政府十分理解公務員同事對於今年處理公務員薪酬調整工作時間表的關注。 公務員薪酬調整亦會影響非公務員合約僱員，以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬。 因此，政府決定大幅壓縮工作時間表，並於今屆行政會議的首次會議上，處理公務員薪酬調整事宜。 發言人續說：「香港過去一年面對複雜的經濟環境。

8. 其他人也問了

   公務員薪水怎麼算?

   • 公務員的薪水由「本俸+專業加給+加給」組成。 「」 依照「公務人員俸給法第四條」規定，依據固定公式將「俸點」折算「俸額 (俗稱本俸)」發給。 俸點由「委任一職等本俸一級」160點開始至最高「簡任十四職等」800點，共分成48級。 (3)221點至800點之部分，每俸點按66.6元折算。 (4)如有不足5元之畸零數均以5元計。 軍公教退休撫卹之月退俸、撫卹金、提撥、 一次退休金.....等，均以「本俸*2」計算，公務員調薪時，「 折算金額」會增加，本俸金額也跟著增加 。 公務人員 俸額 標準表 (100年7月1日實施) 公務員的薪水由「本俸+專業加給+加給」組成。 「」 依照「公務人員俸給法第四條」規定，依據固定公式將「俸點」折算「俸額 (俗稱本俸)」發給。

   如何將公務員之「 俸點」折算為「 俸額 (俗稱本俸)」" - 來自宇宙的地 …

   otheryen.pixnet.net/blog/post/287068232

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   高級公務員加薪太多怎麼辦?

   • 他又指，高級公務員與首長官員不一樣，若果市民認為公務員在抗疫工作須要加強，公務員團隊都會虛心接受批評，並繼續改善；但如果連結部分做得不好的地方，於是認為高級公務員加薪太多，是不合理的做法。 曾有聲音指出，過去2年工會均促請政府擱置調查，但現在又希望按指標加薪是「輸打贏要」，馮傳宗否認，指政府在過往一直維持公務員凍薪，即使 薪酬趨勢淨指標 正增長，而工會亦一直提倡尊重機制。

   公務員加薪2022｜高中低層劃一加人工2.5%！追塑至今年4月1日 - 香港 …

   www.businesstimes.com.hk/articles/139075/公務員加薪2022-公務員薪酬趨勢-人工加幅-追塑期/

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   公務員職級薪酬趨勢指標建議為何?

   • 答：公務員職級薪酬趨勢指標建議是：低層+2.04%；中層+4.55%；高層+7.26%。 公務員加薪2022｜公務員事務局提出公務員高中低層職級均劃一加薪2.5%已確定通過！ 追塑至今年4月1日。

   公務員加薪2022｜高中低層劃一加人工2.5%！追塑至今年4月1日 - 香港 …

   www.businesstimes.com.hk/articles/139075/公務員加薪2022-公務員薪酬趨勢-人工加幅-追塑期/

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   公務員加薪是什麼意思?

   • 而公務員加薪幅度，是由行政長官，連會行政會議成員商議，並基於香港經濟狀況、政府目前財政狀況、生活指數、職方對薪酬調整的要求，甚至公務員整體士氣，從而作出公務員薪酬調整的決定。 因為去年香港經濟大逆轉，政府財政狀況轉差，生活指數下跌等等現實因素，相信就算公務員整體士氣下跌，公務員薪酬也不大可能有大升幅，就這個問題，我們訪問了林老師 Alvin，他預期政府很大機會在凍薪 (0%)至加薪2.5%之內。

   公務員加薪 2022只得2.5%?! 公務員薪酬調整2022-2023要即睇 - 拾捌堂

   www.18hall.com/civil-servant-increase-salary/

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