搜尋結果
2024年5月17日 · 2024-05-17 04:02:22 大公报. 字号. 【大公报讯】记者龚学鸣报道：薪酬趋势调查委员会昨日公布2024年薪酬趋势调查报告，立法会公务员及资助机构员工事务委员会主席梁子颖说，政府很需要吸引人才加入团队，尤其目前17万名公务员，距离编制人数尚欠近两万人，影响士气，而且部分商界提供13至14个月薪酬，期望政府客观持平，尽量贴近市况调整公务员人工。 公务员整体空缺率逾10% 劳联主席、立法会议员林振昇指出，薪酬趋势调查多年来行之有效，调查结果准确反映私人市场不同职级的薪酬变动，应尊重机制及按调查结果加薪。 据政府最新统计，公务员整体空缺率已高达10.246%。 多个政府部门面对人才流失和招聘困难，特别是部分低层公务员职位。
2022年5月19日 · 分享. 无论升职与否，香港公务员每年都有两次加人工机会，一次是每年的薪酬调整，另一个便是“跳Point”（增薪点），即其薪酬每十二个月增加一个薪点，由起薪点开始直至顶薪点为止。. 以二级行政主任（EO II）为例，其起薪点为总薪级表第15点，顶 ...
2021年5月19日 · 结果显示低层及中层僱员的薪酬变动分别为正0.48%及0.49%，高层僱员则是负1%；消息人士透露，扣除公务员递增薪额后，各级公务员的薪酬淨指标均为负数，以高层公务员的减幅最多，负2.04%，中层及低层分别为负0.54%及负0.68%。 过去18年曾四度冻薪. 公务员薪酬趋势调查委员会主席李銮辉强调，委员会重视事实，调查涵盖113间公司，得出超过14万份数据，足以证明市况，反映社会变化，“全球未试过有这样的疫情出现，通关又做不到，很多经济活动，也不能做得很好”。 李銮辉坦言，“唔敢讲”公务员应否冻薪或减薪，得出的初步数据，将交与政府考虑财政状况、公务员诉求、社会状况等一篮子因素，决定如何调整公务员薪酬。
5 天前 · 图：洪丹毅表示，WeChat Pay HK计划全面覆盖水电煤和政府缴费。\大公报记者何嘉骏摄 【大公报讯】记者李洁仪深圳报道：腾讯（00700）金融科技副总裁洪丹毅表示，过去两个月，港人北上消费，使用WeChat Pay HK的交易金额及笔数按年上升7至8倍，预期即将到来的端午节交易金额及笔数创新高。
2021年5月27日 · 【大公报讯】记者胡家俊报道：影响全港18万公务员的薪酬趋势调查结果已於上星期公布，薪酬趋势调查委员会昨日通过调查报告，高级公务员可能要面临减薪2.04%，中、低层则减薪0.54%及0.68%。 薪酬趋势调查委员会主席李銮辉表示，除了两个公务员工会，其余六个工会均签署同意报告。 公务员薪酬调整最终要交由行政会议审议决定。 李銮辉表示，八大公务员团体中，六个已经签署报告，确认报告数字準确。 对於高级公务员评议会及纪律部队评议会职方代表未有签署同意，他表示尊重。 採用十多年行之有效. 被问到若政府连续两年不按照调查结果调整公务员薪酬，会否削弱调查意义？ 李銮辉称，需要视乎经济大环境，不过在过往十多年，大部分都是根据调查结果作为调整薪酬的标準，已证明行之有效。
2024年3月7日 · 第十四届全国人大第二次会议香港特区代表团昨日在人民大会堂香港厅举行团组会议。. 现场16位港区全国人大代表分享了对政府工作报告、香港事务发展的建议，内容涵盖大湾区融合发展、新质生产力、说好中国故事、香港故事等等。. 在列席听取港区代表的 ...
公务员工会联合会总幹事梁筹庭预计，公务员明年仍难以加薪，变相冻薪两年，对基层公务员并不公道；又担心出现骨牌效应，影响私人就业市场。 安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍表示，薪酬调整的数据滞后，认为政府冻薪决定合理，有承担。
