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2024年5月16日 · 發言人說，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的「薪酬趨勢淨指標」、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 (da/a) AASTOCKS新聞. 即市新聞. 關注新聞....
1 天前 · 匯港通訊> 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,作為公務員薪酬調整的參考。扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01% ...
公務員事務局今日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2023年4月1日： (一)高層薪金級別及 ...
發言人說，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的「薪酬趨勢淨指標」、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 (da/a) AASTOCKS新聞. 即市新聞....
2024年5月16日 · 1. 薪酬趨勢調查委員會預料於今日 (16日)上午公布2024年薪酬趨勢調查，作為公務員薪酬調整的參考。 據本地傳媒引述消息指，調查初步結果顯示，高、中及低層公務員薪酬趨勢總指標分別為5.05%、5.35%及6.63%，經扣除遞增薪額，所得出公務員薪酬趨勢淨指標為4.01%、4.32%及5.47%。 (gc/d...
2024年5月16日 · AASTOCKS新聞. 即市新聞. 2024年薪酬趨勢調查初步結果今日 (16日)公布，高、中、低層公務員薪酬趨勢總指標初步介乎5.05%至6.63%；薪酬趨勢調查委員會 (薪趨會)將在5月22日舉行的會議審核及考慮確認調查結果。 其後，薪趨會將向政府提交調查結果。 另公務員事務局發言人確認今日 (16日)收到薪趨會秘書處提交的2024年薪酬趨...
5月17日丨香港公務員薪酬趨勢調查初步結果出爐，收集108間公司約13.8萬僱員數據後，調查顯示高中低公務員3個級別總指標均為正數，分別為3.91%、5. ...
