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  1. 2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查結果今出爐將影響約18萬公務員今年薪酬調整去年行會最終通過劃一加2.5%公務員工會聯合會總幹事梁籌庭估計按去年復常後各行各業人手不足許多私人機構都加人工留人保守估計今年中低公

  2. 2022年5月25日 · 最新的薪酬趨勢調查初步結果於上周公布高級公務員加幅達7.26%中低級則分別為4.55%及2.05%薪酬趨勢調查委員會今日下午將開會確認今年調查數據行政會議召集人陳智思認為政府考慮公務員加薪幅

  3. 2020年5月20日 · 薪酬趨勢調查結果昨出爐在扣除遞增薪額後建議低級公務員加薪1.15%中級公務員加薪1.98%高級公務員加薪1.68%按照慣例當局會將低級公務員加薪幅度與中級公務員看齊即全體公務員料最少加薪

  4. 2021年5月27日 · 影響18萬名公務員人工的薪酬趨勢調查委員會昨通過薪酬趨勢調查結果低層中層及高層薪級分別為0.48%0.49%及-1%經扣除遞增薪額後低級中級及高級公務員薪酬趨勢淨指標分別為-0.68%

  5. 2020年6月3日 · 行政長官會同行政會議決定全體公務員今年凍薪華員會會長利葵燕對有關決定感失望認為公務員明年很大機會減薪並指未來數年的薪酬趨勢調查未必能反映市場特殊情況應暫停進行紀律部隊評議會職方主席盧凱詩亦

  6. 2022年5月19日 · 薪酬趨勢調查結果昨日公布薪酬趨勢淨指標達2.06%至7.26%據報有公務員團隊亦感意外但幅度引外國質疑華員會會長利葵燕今早在電台節目指相信受疫情重擊的公司自顧不暇未必有參與調查結果大部分

  7. 2017年5月19日 · 作為公務員加薪指標的薪酬調查報告建議昨日出爐薪酬趨勢調查委員會建議高低3級公務員加薪幅度介乎1.38至2.44%。 但職方代表坦言對加薪指標感失望批評加薪幅度應貼近3的通脹水平

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